一、阵地建设基本情况

在医院的发展进程里，阵地建设一直是工作的重点。目前，实体宣传阵地已覆盖医院各个关键区域。门诊大厅、住院部走廊设有宣传栏，定期更新健康科普、医疗技术、专家介绍等内容，帮助患者了解医院与健康知识。

在数字化浪潮下，医院打造了官方网站、AAA公众号等线上宣传平台。官网提供医院科室介绍、预约挂号、就医指南等服务，方便患者就诊；公众号每日推送科普文章、医疗资讯，拉近与患者距离。此外，医院还设置学术交流阵地，定期开展学术讲座与研讨会，邀请业内专家分享前沿知识与经验，为医护人员提供学习成长空间，助力提升医院整体医疗水平。

二、工作开展情况

1.强化组织领导，落实工作责任。医院党委成立了意识形态工作领导小组，由党委书记担任组长，院长和其他党委委员担任副组长，各科室负责人为成员，明确了工作职责和任务分工。制定了《意识形态工作责任制实施细则》，将意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与医院业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。每年至少召开×次专题会议研究意识形态工作，分析研判形势，解决存在的问题。

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1.提高思想认识，强化责任担当。进一步加强对领导干部的教育，提高对意识形态工作重要性的认识，切实增强做好意识形态工作的责任感和使命感。严格落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入领导班子、领导干部年度考核内容，加强对意识形态工作的督促检查和考核评价，对工作落实不力的单位和个人进行严肃问责。

2.加强理论学习，提高政治素养。进一步完善党委理论学习中心组学习制度，丰富学习内容和学习形式，提高学习质量和效果。深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，深刻领会其精神实质和丰富内涵，切实做到学懂弄通做实。加强对党员干部职工的思想政治教育，引导广大党员干部职工坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

3.加强舆论引导，提升应对能力。进一步完善舆论引导机制，加强与新闻媒体的沟通合作，及时准确发布信息，回应社会关切。建立健全舆情监测和分析研判机制，加强对网络舆情的监测和分析，及时发现和处置舆情风险。加强对新媒体平台的管理和运用，创新宣传方式方法，提高宣传的吸引力和感染力。

4.加强阵地管理，确保安全稳定。进一步加强对医院内部各类意识形态阵地的管理，严格落实审批制度，加强对活动内容和人员的审核把关。加强对医院网站、AAA公众号、微博等新媒体平台的信息安全防护，定期开展安全检查和风险评估，及时发现和消除安全隐患。

5.加强队伍建设，提高工作水平。进一步加强意识形态工作队伍建设，选拔政治素质高、业务能力强的同志充实到意识形态工作队伍中来。加强对意识形态工作队伍的培训和学习，定期组织开展业务培训和交流活动，不断提高工作人员的业务能力和工作水平。