党的作风是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。党的十八大以来，以总书记同志为核心的党中央从制定和落实中央八项规定开局破题，持之以恒正风肃纪，党风政风民风为之一新。在新时代新征程上，深入贯彻中央八项规定精神，对于我们集团公司来说，具有极其重要的现实意义。今天，我们举办此次读书班，就是要进一步深化对中央八项规定精神的认识，以优良作风推动集团公司高质量发展。下面，我讲几点意见。

一、提高政治站位，深刻领会中央八项规定精神实质

1、中央八项规定不是五年、十年的规定，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。我们要站在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，充分认识中央八项规定精神的重大意义。从我们集团公司内部来看，自中央八项规定出台以来，通过持续加强作风建设，我们在工作效率、廉洁自律、群众满意度等方面都取得了显著成效。例如，2024年，通过精简会议和文件，我们集团公司各部门会议数量较上一年减少了20％，文件印发数量下降了17％，员工能够将更多的精力投入到实际业务工作中，工作效率得到了有效提升。

2、坚持学深悟透，准确把握中央八项规定精神的核心要义。中央八项规定涉及改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格厉行勤俭节约等多个方面，每一项规定都切中时弊，针对性极强。我们要深入学习，深刻理解其内涵，不能只停留在表面。要通过持续学习，让中央八项规定精神真正入脑入心，成为我们每一位领导干部的行为准则。

二、聚焦突出问题，以学习教育推动作风建设取得新成效

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三、强化责任担当，确保学习教育取得实效

1、各级党组织要切实担负起主体责任，党组织负责人要履行好第一责任人职责。要将深入贯彻中央八项规定精神学习教育纳入重要议事日程，精心组织安排，确保学习教育有序推进。领导干部要发挥模范带头作用，以身作则，带头遵守中央八项规定精神。在我们集团公司，领导干部的一言一行都备受关注，只有领导干部带头遵守规定，才能在公司内部形成良好的风气。例如，在公务接待方面，领导干部要严格按照标准执行，不搞超规格接待，为广大员工树立榜样。

2、要坚持开门搞教育，切实解决一批职工群众急难愁盼和亟待解决的突出问题。通过开展问卷调查、职工座谈会等形式，广泛征求职工群众的意见和建议。在过去的一年里，我们通过职工座谈会收集到了关于工作环境改善、职业发展规划等方面的意见建议共134条。针对这些意见建议，公司积极采取措施，投入资金改善了部分办公区域的环境，制定了更加完善的员工职业发展规划，职工群众的满意度得到了显著提升。要让职工群众切实感受到学习教育带来的变化，确保学习教育成果可感可及。

同志们，深入贯彻中央八项规定精神，加强作风建设，是我们集团公司实现高质量发展的重要保障。我们要以此次读书班为契机，进一步提高认识，查找问题，落实整改，以优良的作风推动集团公司在新的一年里取得更加优异的成绩，为实现我们集团公司的战略目标奠定坚实的基础。

谢谢大家！