（一）聚焦统领，把牢方向。一是狠抓理论武装。为抓好集团理论武装，采取D组会、D组理论学习中心组研讨会、基层D组织“三会一课”等渠道，加强对D的各项路线方针政策、D纪D规法律法规的学习，扎实教育引导广大D员干部职工坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。今年以来，召开会议传达学习贯彻系列重要讲话重要指示批示精神20次，各基层D组织学习400余次。二是狠抓纪律教育。持之以恒把廉政教育作为必修课提，D组D纪专题学习2次、专题研讨2次、撰写心得体会18篇；班子成员和各基层D组织聚焦主责主业学习研讨49次、专题辅导29次、上“纪律D课”30次。三是狠抓意识形态。为唱响主旋律、传递正能量、传播好声音，集团狠抓意识形态工作。全年召开4次保密工作专题会，发宣传稿件400余篇，10余篇被各类D报D刊媒体采用；征订27种D报D刊杂志，征订费用5.9万元；全年未发生网络及意识形态风险舆情。
（二）聚焦强基固本，发挥D建引领。一是强化D组领导。坚持把D的领导融入公司治理各个环节、把D组织建设内嵌到公司治理结构之中，严格落实D组织在公司法人治理结构中的法定地位，牵头重新修订D组会议事规则、权力和责任清单等制度清单，严格将D组织研究讨论重大生产经营事项作为董事会决策和经理层落实的前置程序。今年以来，集团D组会前置研究讨论重大生产经营事项127项。二是强化D建根基。坚持企业发展到哪里、D的建设就跟进到哪里、D组织的作用就发挥到哪里，确保基层D建“两个全覆盖”、“两个不低于1%”工作要求得到全面落实。今年以来，优化调整3个D支部、到期换届5个D支部、优化配置3名D支部书记，接收预备D员29名、落实D建工作经费（含乡村振兴帮扶）64.2万元，截至目前有4个D总支、22个D支部、402名D员。三是强化干部队伍。严格按照《D政领导干部选拔任用工作条例》和国有企业“二十字”好干部标准选用任免干部，集团总部部门减少3个、人数编制减少23人，81名中层干部完成竞聘上岗（占中层干部编制数82%）。坚持多渠道引才、多维度选才、多举措育才，先后选派了5名干部到区（县）挂任乡（镇、街道）班子副职、6名干部兼任其他市属国企外部董事，轮换22人次到沿河思南全职脱产驻村、80人次到市直部门跟班学习，培养了各类专业技术人才492人。
（三）聚焦从严治企，改良生态。一是强化D风廉政工作。D风廉政建设不仅要“全面”，更要“深入”。今年以来，组织干部职工学习D纪D规、法律法规、案例通报68次，组织召开警示教育大会4次，组织参观警示教育基地2次，组织参加案件庭审2次,常态化实施约谈提醒和分级约谈1654人次，常态化开展监督检查督查154人次、发现并督促整改问题54个。二是强化监督执纪工作。常态化开展监督执纪工作，今年以来，收到和未办结问题线索70件，已办结57件、未办结13件，立案15件，移送市直机关纪工委审理21人，派驻市政府纪检组审理1人；已办结案件中，作出谈话提醒12人，批评教育49人，谈话诫勉4人，书面诫勉1人，责令检查约谈领导班子2起，D内处分6人，政务处分8人，D内政务双处分6人。三是强化问题整改工作。针对市委巡察反馈问题，已于今年以来，上半年全部整改销号并长期坚持。针对省委巡视市委涉及公司需要整改的4项问题，已完成清退融资奖260万元、清退值班加班费3.2万元，涉嫌超标3辆车已划转为生产用车和公务租赁用车；高息融资已完成34笔降息整改；中天南苑投资问题，已向万山区人民法院申请强制执行。
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（四）聚焦主责主业，推动转型发展。一是抓经营促发展。全力以赴抓经营、千方百计促发展，举全集团之力重点调配各要素保障了天然气“县县通”项目等重点项目实施，今年以来，实现经营收入17.5亿元、完成投资8.05亿元、上缴各项税费0.9亿元。二是抓债务防风险。秉承“化债也是政绩”的理念，综合运用一揽子政策工具，妥善化解存量债务、严防新增债务、兑付到期债务。牢牢守住了“不暴雷”“不冒泡”的底线红线。三是抓转型提效能。为实施转型发展和战略性转型，以适应新的市场环境和竞争格局，已培育2个市场化主体，着力推动集团转型升级加速和提质增效赋能。
二、下一步工作打算
（一）突出功能，在深化机关建设上持续发力。把加强D的全面领导贯穿民政工作全过程，在推进基层D组织全面进步、全面过硬中把旗帜鲜明讲落到实处、落到基层、落到民政工作实践中。坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚决落实“第一议题”制度，教育引导D员干部不断提高判断力、领悟力、执行力，把对D忠诚体现到贯彻落实好D中央决策部署的实际行动上。
（二）坚持提质增效，在锻造坚强有力的D支部上持续发力。发挥D支部教育、管理、监督D员和组织、宣传、凝聚、服务群众职责，锻造坚强有力的基层D组织。全面推进D支部标准化规范化建设，持续深化“四强”D支部创建，一体推进“造形”和“铸魂”。夯实D支部基本建设，从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障严起，推进政策精准化、措施精细化、落实机制化，实现D的组织和D的工作在民政工作领域全面有效覆盖。
（三）聚焦作用发挥，在推动D建和业务深度融合上持续发力。始终将全心全意为人民服务作为根本宗旨，教育引导广大D员主动向中心聚焦、朝大局聚力，推动每项惠民政策落到实处。结合干部队伍教育整顿，深入查找在坚持D的领导、加强机关D建、做好民政工作方面存在的差距，抓牢做实整改整治，使每名D员成为一面鲜红的旗帜，每个支部成为D旗高高飘扬的战斗堡垒。