这次会议的主要任务是：以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会以及中央纪委四次全会精神，认真落实上级党风廉政建设和反腐败工作要求，总结2024年党风廉政建设和反腐败工作，开展警示教育，部署2025年重点任务，坚持用改革精神和严的标准管党治党，推动公司高质量发展迈上新台阶。

刚才，总经理传达了总书记重要讲话及上级相关会议精神，通报了违规违纪案件和审计发现的典型问题，并作了党风廉政建设和反腐败工作报告，大家要认真学习、深刻领会、抓好落实。下面，我代表公司党委，讲三个方面意见。

一、充分肯定2024年工作成效

2024年，我们高举总书记新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，紧扣上级全面从严治党工作要求，贯彻落实上级纪委和公司党委各项工作部署，狠抓正风肃纪反腐不放松，坚持标本兼治系统施治，党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。

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（三）锲而不舍强化作风建设。只有将作风建设进一步严起来，堵住每一个作风问题的“管涌”，才能筑牢拒腐防变的堤坝。要重点抓好“四风”问题纠治。严格落实中央八项规定精神，驰而不息纠“四风”树新风。严格执行履职待遇和业务支出及“勤俭办企业十不准”等规定。各级党员干部要认清行业形势，树牢“过紧日子”的思想，综合施策、降本增效、挖潜创效。要将行业“寒气”传递下去，使广大干部员工跳出“舒适区”，自觉扛起事业发展的千斤重担。要切实为基层减负，牢固树立一切工作到基层的理念，力求实事求是，优化管理流程，加强信息化建设，推动数据共享。

（四）巩固党纪学习教育成果。加强党的纪律建设是一项经常性工作，我们要以“收官”不“收场”的态度，持续严明“六大纪律”。持续推动逐章逐条“学纪”、入脑入心“知纪”、不偏不倚“明纪”、慎始慎终“守纪”，让党员干部时刻心存对纪法的敬畏，切实做到遵纪守纪。要建立经常性和集中性相结合的纪律教育机制，把纪律教育融入日常教育管理监督、贯穿干部成长全周期。要不断优化党建责任制考核和经营业绩考核，持续纠治政绩观偏差，对造成重大损失和恶劣影响的，要坚决彻查、通报曝光。要强化各级党组织对重大经营管理事项的实质性把关，及时纠治决策程序“空转”、前置研究流于形式等问题。要坚持“三个区分开来”，完善容错纠错机制，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。

（五）着力打造过硬纪检队伍。纪检效能发挥的关键在纪检干部。要突出政治标准，纪检干部要带头严格执行请示报告制度，重大事项、重大案件、重要工作及时主动请示报告。要加强纪检干部队伍建设，通过工作会议、业务培训等方式，联系实际问题及案例分析进行交流研讨，提升纪检干部对重要事项的把控和监督执纪问责能力。要着重选拔有意愿、能力强、作风硬的管理干部充实到纪检干部队伍中。要始终做到敢于斗争善于斗争，用党性原则修身律己，敢于直面矛盾、较真碰硬；始终做到自身正自身硬，主动接受党内、群众和各方面监督，确保执纪权正确行使。要坚决防止利用监督执纪和职务影响力谋取私利，坚守政治红线、纪律高压线、廉洁底线，维护好纪检队伍的权威和形象。

同志们，船到中流浪更急，行到半山路愈陡。全面从严治党永远在路上，正风肃纪反腐没有终点站。让我们更加紧密地团结在以总书记同志为核心的党中央周围，坚持用改革精神和严的标准，重遏制、强高压、长震慑，一以贯之、一刻不停、一严到底推动党风廉政建设和反腐败工作取得新的更大成效，为推动公司高质量发展迈上新台阶提供坚强纪律保障。

谢谢大家！