按照集团公司关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育“回头看”工作的部署要求，我公司认真组织开展“回头看”工作，全面梳理前期学习教育开展情况，深入查找存在的问题和不足，制定针对性整改措施。现将自查情况报告如下：

一、前期学习教育开展情况

（一）学习研讨扎实深入，理论武装成效显著

我公司始终把学习研讨作为学习教育的基础环节，坚持读原著、学原文、悟原理，推动中央八项规定精神入脑入心。一是深入学习核心内容。严格按照学习教育要求，把学习总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神贯穿学习教育全过程。及时跟进学习总书记关于学习教育的重要讲话重要指示批示精神，第一时间传达学习集团公司关于学习教育的部署安排和工作要求。公司党委理论学习中心组开展专题学习18次，各党支部通过“三会一课”组织集中学习126场次，主题党日活动68次，实现了学习全覆盖。二是创新学习方式载体。充分发挥“三会一课”、主题党日活动等组织生活载体作用，认真学习规定内容并组织交流座谈。班子成员在理论学习中心组学习中人人发言，结合分管工作谈认识、谈体会、谈打算。党员在支部学习中积极发言交流，撰写学习心得体会346篇，平均每人2.8篇。三是突出重点群体教育。将学习交流融入组织生活，采取灵活方式组织学习交流。重点组织35岁以下项目经理、项目副经理、技术负责人等年轻干部68人参加学习，占年轻干部总数的96.5％。对2024年以来新提拔干部24人全员开展专题教育，做到学习教育全覆盖。针对财务、材料、项目经理等关键岗位人员86人，开展廉政风险防控专题教育，签订廉洁从业承诺书86份。四是严格学习纪律要求。严格落实学习纪律，防止学习内容跑偏散光、缺项漏项，杜绝随意增加学习要求、扩大学习范围。建立学习档案，记录每次学习情况，确保学习不走过场。加强对学习宣传的审核把关，防止搞形式主义和“低级红”“高级黑”等问题，确保学习方向正确。

（二）查摆问题全面深入，问题导向鲜明突出

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（五）加强组织领导，确保责任落实到位

一是强化统筹协调。建立统筹协调机制，统筹推进学习教育与生产经营工作。合理安排工作时间，科学配置工作力量，确保学习教育与中心工作相互促进、协调发展。二是加强基层指导。加大对基层支部的指导力度，特别是对项目部党组织的指导监督。组织开展支部书记培训，提升基层党组织负责人的组织能力。建立基层联系点制度，及时了解基层情况，指导解决实际问题。三是完善考核评价体系。建立科学的考核评价体系，明确考核标准和评价方式。将学习教育成效与年度考核、干部使用挂钩，形成正确导向。建立定期通报制度，及时通报各单位学习教育开展情况。四是建立长效机制。总结学习教育中的好经验好做法，及时转化为制度成果。建立学习教育常态化机制，确保作风建设持续深入推进。完善责任落实机制，层层压实责任，确保各项工作落实到位。

我公司将以此次“回头看”为新的起点，持续深化学习教育成果，不断巩固提升整改成效，以永远在路上的坚韧和执着，推动作风建设向纵深发展，为公司高质量发展提供坚强的作风保障。

XX建筑集团

2025年7月10日