国企领导在2025年新员工入职座谈会上的讲话

更新时间:2025-08 来源:网友投稿

今天我们召开座谈会,主要有三个目的:一是诚挚欢迎大家,相互认识交流;二是为大家加油鼓劲,激发奋斗热情;三是认真听取大家对当前建筑行业发展的真知灼见,以及对公司工作的意见建议。

刚才,大家的发言都非常精彩,观点鲜明,富有见地,让我深受启发。人力资源部及相关责任部门要认真梳理、研究大家提出的意见和建议,尽快制定并落实有针对性的措施。具体来说,要重点做好以下几方面工作:

一是加速融入。高度重视新员工接收工作,帮助大家尽快适应环境、熟悉公司文化、掌握岗位流程。

二是关爱生活。全方位关心新员工的生活需求,精心组织形式多样的文体活动,丰富业余生活,让大家真切感受到公司的关怀与温暖。

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二是以学固本,练就本领。如今各行各业技术迭代迅猛,必须保持“空杯心态”。要永葆学习热情,主动钻研BIM技术、绿色建造、智能施工等前沿知识;要树立进取姿态,以“赶考”精神对标行业标杆,补齐能力短板;要掌握科学方法,坚持理论和实践结合。通过勤学、善思、笃行的闭环,锻造“既懂技术、又会管理、更通成本”的复合型能力,真正成为岗位上的行家里手。

三是以实筑基,成就事业。珍惜黄金成长期,将深夜加班的艰辛转化为成长阶梯;在团队协作中甘当“螺丝钉”,以集体成就定义个人价值;把基础工作做到极致,平凡岗位也能绽放光芒。唯有以实干创造实绩,方能在广厦万千间刻下自己的印记。

四是以律正身,永葆本色。常修立身之德,常怀律己之心,做到慎独慎微,塑造良好职业形象和个人品格。行业特性要求我们时刻绷紧纪律之弦。常修立身之德,严守职业操守,拒绝材料以次充好、验收弄虚作假;常怀律己之心,在采购等关键环节保持清醒,做到“心不贪、手不伸、嘴不馋”。更要慎独慎微,即使独自验收,也坚守标准毫厘不差;纵然无人监督的深夜赶工,仍按规范操作。以清正廉洁的职业形象和精益求精的工匠品格,守护企业金字招牌。

各位青年朋友们,你们是公司的宝贵财富,是公司事业发展的未来与希望!公司的明天,需要你们去开创!希望大家:以坚定远大的理想指引航向,以孜孜不倦的精神求知探索,以高尚美好的情操涵养品德,以锐意创新的激情投身实践,以艰苦扎实的奋斗书写华章,将自己的成长融入公司的发展洪流,激发对行业的热爱,以饱满的激情释放无限潜能!我坚信,有了各位新鲜血液的注入,公司的事业必将蒸蒸日上,前景更加光明辉煌!

最后,再次热烈欢迎大家的到来!期待与你们携手并肩,共同探索,共同成长,共创佳绩!我就讲这些,谢谢大家!