根据上级D委统一部署，我校为期五个月的学习贯彻中央⑧项规定精神学习教育已圆满收官。从2025年3月全面启动，到7月底顺利结业，学校D委以高度的自觉、饱满的行动自觉和扎实的工作实效，统筹谋划、精心组织，全体教职员工全程参与、同频共进。此次学习教育，不仅是一场淬火、作风洗礼，更是一次凝心聚力、提质增效的系统工程，在思想锤炼、作风锻造、制度固化等方面取得了阶段性成果，进一步厚植了学校风清气正、担当有为的生态。在全面梳理阶段性进展的基础上，现将我校学习教育的总体情况、主要做法与成效、经验启示、问题不足以及改进举措汇报如下。

一、基本情况

XX第一中学D委始终把作风建设作为管D治校的“必修课”和推动教育高质量发展的“硬杠杆”，以高度的站位谋划部署，以严实的工作作风推动落实。学校现有教职员工420人，其中D员195名。

学习教育期间，学校D委坚持高标准谋划、高频次调度、高质量落实，做到D员干部全员覆盖、全体教职员工一个不落，实现了参与率100%的硬指标。通过系统化的理论学习、精准化的问题检视、项目化的整改落实，全校D员干部对中央⑧项规定精神的理解更为深刻，纪律规矩意识更加牢固，干事创业的精气神持续提振，校园生态不断优化，为建设风清气正、蓬勃向上的教育环境注入了不竭动力。

二、主要做法及成效

（一）织密责任网络，扣牢统筹落实之环

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坚持问题清单动态管理，定期开展“回头看”，像批改试卷一样逐项复核整改成效。紧盯节假日、招生季、毕业季等关键节点，聚焦食堂、采购、教辅征订等易发领域，开展专项检查。对苗头性、倾向性问题，坚持“露头就改、动手就严”，防止“四风”反弹回潮。

（三）校规常严，制度执行不打折

对财务管理、公务接待、采购招标等制度进行一次“全面体检”，查缺补漏、修订完善。特别是细化《采购违规行为责任追究办法》《物资采购审计实施细则》，让制度像校规一样有硬度、带刚性，做到违纪必查、失责必究，以制度硬度保障作风温度。

（四）监督常畅，群众声音不阻塞

进一步畅通家长、师生监督渠道，升级“校长信箱”和“膳食监督委员会”功能，让意见建议直达D委决策层。对群众反映的问题，坚持“当日收件、限时办结、结果反馈”，让师生感受到监督带来的真变化。校纪委加大执纪问责力度，对有令不行、有禁不止的行为坚决亮剑，用问责倒逼责任落实，用实绩赢得师生信赖。