公司党委书记、总经理在 XX公司青年员工座谈会上的讲话

更新时间:2026-06 来源:网友投稿

大家下午好。在五四青年节刚刚过去、全集团上下深入学习贯彻集团2026年“五四”表彰座谈会暨党委书记专题党课(团课)精神之际,我们今天在此召开公司青年员工座谈会,主要目的是与大家面对面交流思想、倾听心声,了解青年员工的思想动态和成长需求,进一步凝聚共识、激发活力,为公司高质量发展注入强劲的青春动能。参加今天座谈会的有公司领导班子成员、总部各部门及深圳、大连分公司青年员工代表。首先,我代表公司党委,向在座的各位青年朋友,并通过你们向全公司广大青年员工致以诚挚的问候和良好的祝愿。

刚才,会议传达学习了集团2026年“五四”表彰座谈会暨党委书记专题党课(团课)精神。几位青年员工代表结合自身成长与工作实际作了很好的交流发言,讲得都很好、很实在,既谈了工作中的收获与感悟,也提了一些意见建议,充分展现了公司青年员工积极向上、奋发有为的精神风貌,听了之后很受启发、很受鼓舞。今天的座谈会,既是一次学习交流会,也是一次思想动员会,更是一次青春誓师会。借此机会,我想围绕青年员工成长成才这一主题,与大家交流几点想法和意见。

一、深刻认识青年员工在公司发展大局中的战略地位

青年是国家的未来、民族的希望,也是公司的未来和希望所在。当前,集团正在全面加速推进“第三次创业”,公司正处于转型升级、提质增效的关键时期,机遇与挑战并存,动力与压力同在。在这一历史进程中,青年员工是公司发展的生力军、主力军、突击队,肩负着承前启后、继往开来的历史使命。公司党委始终高度重视青年工作,把青年员工作为公司最宝贵的财富和最活跃的因素,始终把青年员工成长放在首位,不断优化人才发展环境,完善培养机制,为青年员工施展才华创造条件、搭建舞台。可以说,青年员工成长得快不快、好不好,直接关系到公司事业能不能后继有人、能不能兴旺发达。因此,我们必须从战略和全局的高度,深刻认识做好青年员工培养工作的重大意义。

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要把稳思想之舵,筑牢信仰之基。青年员工要始终坚持正确政治方向,不断加强理论武装,深入学习党章党规党纪,增强纪律规矩意识,筑牢拒腐防变的思想防线。

常怀敬畏之心,守牢底线。要严守清正廉洁底线,始终保持清醒和公司各项规章制度,做到慎独慎微慎初,守住廉洁从业底线。

要弘扬实干精神,勇挑时代重担。青年员工要始终保持“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,将“稳就是好、稳就是进”的工作要求落到实处,在推动公司高质量发展中展现担当、建功立业。同志们、青年朋友们,青春由磨砺而出彩,人生因奋斗而升华。公司高质量发展的宏伟蓝图已经绘就,为广大青年施展才华提供了广阔舞台。希望大家珍惜这次学习机会,更要珍惜我们所处的伟大时代,把在座谈会上的收获转化为推动工作的强大动力,以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感,以“功成必定有我”的担当,以“功成不必在我”的境界,用心用情守护人民群众的生命健康,奋力谱写公司高质量发展新篇章,为集团全面加速推进“第三次创业”贡献青春力量。

公司党委相信,广大青年员工一定能够不负时代、不负韶华,在公司发展的新征程上书写精彩的青春篇章。

最后,祝大家工作顺利、身体健康、青春永驻!谢谢大家。