4.向“优”奋进，“小指标”衡量“大绩效”，让工作评估在一线精准。

5.往“广”撒网，“小线索”挖掘“大线索”，让市场监管在一线强化。

6.向“细”雕琢，“小创意”打造“大亮点”，让文化品牌在一线塑造。

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26.向“实”操作，“小技巧”提升“大效率”，让办公流程在一线优化。

27.往“新”思维，“小创意”激发“大活力”，让团队协作在一线增强。

28.向“深”挖掘，“小故事”传递“大精神”，让企业文化在一线传承。

29.往“广”传播，“小活动”弘扬“大主题”，让思想教育在一线深入。

30.向“严”考核，“小标准”评定“大成果”，让工作质量在一线保障。