一、工作开展情况

（一）提高站位，持续压紧压实主体责任

一是认真履行廉政责任。组织召开了2024年全面从严治D工作会议，对全年D建及D风廉政建设工作进行了扎实安排部署。制定《局2024年度D风廉政建设责任制清单台账》，明确D组书记及D组成员D风廉政建设责任制工作任务。D组书记带头履行第一责任人职责，既“挂帅”，又“出征”，做到与业务工作协同并进，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。D组带头执行有关廉政建设的各项制度和规定，要求D员干部做到的，自己带头做到。二是严肃D内生活。执行好双重组织生活制度，结合实际高标准开展民主生活会和组织生活会，引导D员干部进行高质量的D性体检。运用好D的组织优势，常态化开展谈心谈话，动真碰硬地进行批评与自我批评。坚持把“三会一课”与中心工作紧密融合起来，将D员大会、支委会、D小组会做为研究解决项目建设、优化营商环境等重点工作问题的重要载体，做为统一思想、凝聚力量、推动工作的有力手段，严格学习制度，严肃督导考核，切实增强“三会一课”制度的实际效果，强化行动自觉。

（二）深学细悟笃行，深入开展D纪学习教育

一是深学为先，筑牢信仰之基。学思想，强D性。认真学习贯彻关于全面加强D的纪律建设的重要论述，局班子成员先学一步，深学一层，运用干部网络学院、学习强国等开展学习，带动局系统各基层D组织跟进学习关于纪律建设的重要讲话和重要指示精神，坚决做到“两个维护”。局D组坚持走在前、作示范，率先举办局领导班子D纪学习教育读书班暨理论学习中心组集中研讨会，通过观看视频、书记领学、个人自学、集中研讨等方式，进一步深化对加强D的纪律建设重要性和忽视D纪、违反D纪问题危害性的认识。局系统县级单位参照局领导班子读书班要求，相应举办了读书班，推动全局D员领导干部统一思想认识、凝聚智慧力量、鼓舞干劲斗志。各层级D支部通过“三会一课”、主题D日等形式带着问题学、结合实际学，组织D员深入开展学习交流。截至目前，局系统共开展中心组学习研讨**次、D支部学习交流**次。明规矩，守底线。县处级领导干部充分发挥“关键少数”作用，在学懂弄通、熟练掌握《中国共产D纪律处分条例》的主旨要义和规定要求等方面以上率下，带领局系统D员干部自觉用D规D纪校正思想和行动，做到学纪、知纪、明纪、守纪，真正使学习D纪的过程成为增强纪律意识、提高D性修养的过程。截至目前，县处级D员领导干部主动带头参加所在D支部的学习**人次，到所联系D支部参加学习交流**人次，积极为基层D员解疑释惑。局系统各基层D组织书记在各基层D组织分别讲授纪律D课，引领D员干部牢固树立纪律意识和规矩意识，时刻以维护广大人民群众利益为初心，践行宗旨使命，在干净中干事，在干事中干净，守住为官做人底线，守好自己的生命线。二是宣教引导，提升工作质效。警示教育走深走实。局领导带队组织D员到市警示教育馆开展以案促改警示教育活动。在讲解员的引导下，依次观看了警钟长鸣、铁规生威、惩腐打伞、D纪红线等教育板块，D员干部们从反面典型中汲取深刻教训，深刻认识到严明D的纪律规矩，不仅是全面从严治D工作的客观需要，更是对D员干部的关心、关爱和保护。截至目前，共有**名D员干部在市警示教育馆接受教育。为让D员干部做到检视自我、校正航向、行稳致远，各基层D组织组织全体D员干部在D旗下重温入D誓词，激发D员干部在铿锵有力的誓词中重温入D时的决心和信念，进一步强化了D员的身份意识、宗旨意识、责任意识，更好践行一名共产D员的使命与担当。解读培训做精做细。邀请市委D校教授到作D纪学习教育培训讲座，从《中国共产D纪律处分条例》的修订背景、修订意义和重点条文等方面对《条例》作了系统、全面、深入的解读。讲座主题鲜明、阐述精准，既有理论概括，又有典型案例印证，深入浅出，不仅仅为广大D员干部上了一堂生动而又深刻的讲座，也为下一步深入开展D纪学习教育，提供了专业性很强的指导和建议。截至目前，通过D纪学习教育培训讲座、D员领导干部讲纪律D课、观看学习教育片等方式，对基层D员干部进行纪律培训**人次。宣传引导见行见效。通过设置宣传版面、AAA公众号转载各级权威媒体发布的《条例》解读文章等方式，对推动D纪学习教育过程中的好经验好做法进行总结提炼宣传。同时，把开展D纪学习教育与持续整治形式主义为基层减负相结合，不对写读书笔记、心得体会等作硬性要求，不搞不必要的形式创新，不随意增加“自选动作”。截至目前，已在本单位媒体、信息化平台转载刊发《条例》解读文章（视频）数量**次。三是实干担当，凝聚奋进力量。通过线上调度、实地指导等方式，为基层D组织教方法、提要求，确保D纪学习教育精准对标、走深走实。各基层D委（D总支）制定D纪学习教育工作实施方案和个人自学指导性工作计划，明确专人负责并定期对本单位D支部D纪学习教育工作开展情况进行全覆盖、全过程指导。将D纪学习教育与“清廉机关”建设、整治形式主义为基层减负等有机结合，协同发力，积极改进作风，狠抓工作落实，切实以D纪学习教育工作推动城市管理各项工作推陈出新、取得突破。

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（一）责任落实有缺位。对D风廉政建设责任制重视不够、研究不多。每周一次的工作例会，多是研究业务工作，只有在月例会的时候，才重点安排全面从严治D工作。对监督各科室、局属单位重点工作投入精力多，对主体责任层层抓落实上监督不够、压力传导不到位，没有把监管责任体现到管D治D的各领域、各环节、各层面，还存在薄弱点，一定程度还存在着“上热中温下冷”的现象。廉政宣传教育的形式比较单一，达不到入脑入心的目的。（二）监督能力需提升。监督的方式方法少，监督力度有所减弱，时紧时松，思想认识上也有懈怠，过年过节下个文件、发个短信提醒一下，就觉得尽到了职责，创新督导的能力还远远不足。发现问题线索上用工不够，缺乏“刮骨疗毒”的勇气和办法，监督主要还是浮在面上，不深入，主动发现问题、主动寻找线索方面做的不够，大都依赖举报、上级转办的线索，查处手段有限。在廉政风险点排查上做的不深入，认为排查廉政风险点多的科室单位就容易犯错，造成自查问题不全面，原因剖析不准确、不深刻，针对性解决措施太共性，缺少立竿见影和药到病除的有力措施，这些都是监督排查、防范整改不到位的具体表现。

三、下一步打算

（一）推动监督再深入。认真学习贯彻中央关于全面从严治D的重大决策部署，认真落实中央八项规定及实施细则精神，准确把握全面从严治D的要求。认真执行民主集中制，严格执行双重组织生活制度，加强对D组成员及下一级D委主要负责人的教育监督管理，着力规范权力运行机制，推进反腐倡廉工作的制度化、规范化和程序化。持续开展重点领域风险点排查，健全监督管理机制，及时发现、处置苗头性、倾向性问题，始终保持反腐败高压态势。

（二）紧抓源头强防范。从源头上事前防范，紧盯重要节点，管住重要环节，看住“关键少数”，抓住重点岗位，找准突出问题和薄弱环节，堵塞漏洞，推动从源头上预防。强化教育培训，引导D员干部树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，弘扬社会主义道德风尚，坚决按法律法规和规章制度办事，抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，为民务实。

（三）锤炼D性转作风。严格D内组织生活，不断提升“三会一课”质量，把D员参加“三会一课”情况纳入D员教育管理、民主评议重要内容，建立健全D务管理制度，激励引导D员发挥先锋模范作用，采取开展警示教育、列出服务清单、设岗定责、志愿服务、联系群众等方式，为群众提供方便快捷服务。