一、高擎政治担当火炬，夯实责任意识根基。中央纪委印发的这份通知，深刻阐释了在元旦春节期间扎实推进正风肃纪工作所蕴含的重大政治价值与深远意义。国有企业，作为国家经济大厦的中流砥柱，在整个国民经济的棋盘上占据着举足轻重的地位，其一举一动都关乎国家的经济繁荣、政治稳定以及社会的和谐安宁。相关数据清晰地表明，我市国有企业在当地经济总量中所占的比重高达xx％，这一数据有力地证明了国有企业在经济社会发展进程中扮演着不可或缺的关键角色，也决定了我们必须以更加坚定的决心和更加强烈的责任感，全力以赴地肩负起政治担当的使命。回首过往，那些深刻的教训时刻警示着我们。例如，xx企业在过去的发展历程中，曾因个别领导干部严重缺乏政治意识，在一项重大项目的决策过程中，未能精准地将国家政策导向纳入考量范围，盲目推进项目实施，最终致使项目陷入严重亏损的泥沼。这一失误不仅使企业遭受了高达xx万元的经济重创，而且在社会上引发了诸多负面舆论，极大地损害了企业的声誉和形象。这些鲜活的案例让我们深刻领悟到，国有企业必须时刻保持高度的政治警觉性，将敏锐的政治触角延伸到企业运营的每一个环节，坚定不移地贯彻党中央的各项决策部署，将正风肃纪工作视作一项不容有丝毫懈怠的重大政治任务，精心谋划、精准施策，为企业的稳健发展和社会的长治久安筑牢坚实的保障基石。
二、精准靶向“四风”顽疾，深挖细查整改落实。通知中明确要求毫不留情地对“四风”问题进行坚决整治，这为市国有企业的自我革新提供了绝佳契机。我们必须以此为突破口，全面、深入、细致地对企业内部潜藏的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等各类问题展开拉网式排查，力求做到不留死角、不留盲区。
（一）在形式主义的问题表现上，部分国有企业深陷会议泛滥、文件冗长繁杂的困境。据详尽调查显示，xx企业在过去的一段时间里，平均每周用于召开各类会议的时长竟然达到了惊人的xx小时，这使得基层员工不得不将大量宝贵的工作时间耗费在参加会议和撰写各种汇报材料上，严重干扰了正常的生产经营秩序，导致许多生产任务被迫延迟，企业的经济效益也因此受到了不同程度的影响。官僚主义的不良风气同样在一些企业中存在，个别管理人员高高在上，对待员工态度冷漠，“门难进、脸难看、事难办”的现象时有发生，这种恶劣的工作作风极大地挫伤了员工的工作积极性和主动性，使得企业内部的沟通协作渠道受阻，工作效率低下，整体运营陷入僵局。
（二）而享乐主义和奢靡之风也犹如隐藏在企业内部的毒瘤，不时地侵蚀着企业的健康肌体。xx企业曾被曝光存在严重的超标准公务接待行为，不仅频繁出入高档餐厅，大肆挥霍公款，而且违规发放各类津补贴，将企业的资源肆意浪费在满足个人私欲上。这些行为不仅严重违反了党纪国法和企业的规章制度，也在企业内部和社会上造成了极其恶劣的影响。通过对这些典型案例的深入剖析，我们深刻认识到“四风”问题的严重危害性，犹如千里之堤毁于蚁穴，如果不加以坚决遏制，将会给企业带来灭顶之灾。因此，我们必须以刮骨疗毒的勇气和决心，持续加大自查自纠的工作力度，制定切实可行的整改措施，从源头上铲除“四风”滋生的土壤，切实改进工作作风，优化企业运营环境，提升企业的运营效率和市场竞争力。
三、厚植纪律教育沃土，构筑思想防线堡垒。在深化风腐同查同治的征程中，加强纪律教育无疑是一项至关重要的基础性工作，其目的在于引导国有企业的广大党员干部和职工发自内心地自觉遵守党纪国法，树立正确的价值观和职业操守。为此，市国有企业应当积极探索、大胆创新，通过多元化、全方位的方式深入开展纪律教育活动，力求使纪律教育深入人心、落地生根。
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五、锻造监督检查利剑，保障工作落地生根。为了确保正风肃纪工作能够取得实实在在的成效，我们企业必须全力以赴地强化监督检查力度，打造一把锋利无比的监督检查利剑，高悬在企业的每一个角落，让违纪违法行为无处遁形。
（一）建立一套科学、完善、高效的监督检查机制。整合企业内部的纪检监察、审计、风控等监督资源，形成监督合力。采取定期检查与不定期抽查相结合、明察与暗访相结合、内部监督与外部监督相结合等多元化的监督方式，对企业的各个部门、各子公司以及所有经营环节进行全方位、多层次、无死角的监督检查。例如，xx企业专门成立了一支由经验丰富、业务精通的专业人员组成的监督检查小组，在2024年累计开展了xx次专项检查，深入企业的生产一线、管理部门、项目现场等地，对企业的党风廉政建设、经营管理、安全生产等各项工作进行全面细致的检查，共发现并整改问题xx个，有力地推动了企业各项工作的规范化、制度化发展。
（二）充分发挥群众监督的强大力量。因为群众的眼睛是雪亮的，他们身处企业的各个岗位，对企业内部的情况最为了解。我们应当通过设立专门的举报信箱、开通24小时举报电话、搭建网络举报平台等方式，拓宽群众监督渠道，方便职工群众随时向企业反映问题和线索。同时，建立健全举报奖励机制，对提供有价值线索的举报人给予适当的物质奖励和精神鼓励，充分调动职工群众参与监督的积极性和主动性，形成人人参与监督、人人支持正风肃纪工作的良好局面。
（三）建立整改工作台账。对于监督检查中发现的各类问题，我们要建立详细、准确、完整的问题台账，逐一明确整改责任人、制定具体可行的整改措施以及设定严格的整改时限，实行销号管理，确保每一个问题都能得到及时、有效、彻底的整改落实。例如，xx企业在一次监督检查中发现某部门存在工作纪律松弛、迟到早退现象严重的问题，当即责令该部门负责人作为整改责任人，迅速制定整改措施，加强部门内部管理，严肃工作纪律，并对相关责任人进行了严肃的批评教育。通过一段时间的整改，该部门的工作纪律得到了显著改善，员工的工作态度和工作效率明显提高。只有持之以恒地强化监督检查，我们才能将有力地推动正风肃纪工作在国有企业内部不断向纵深发展，为企业的健康、稳定、可持续发展提供坚实有力的保障，使国有企业在新时代的浪潮中能够乘风破浪、行稳致远，为国家的经济社会发展做出更加卓越的贡献。
同志们，我们要紧紧抓住学习贯彻中央纪委《关于做好2025年元旦春节期间正风肃纪工作的通知》这一重要契机，持之以恒、久久为功地加强作风建设，以铁的纪律、严的要求、实的举措，全力营造风清气正的企业发展环境，坚定不移地推动国有企业朝着高质量发展的目标奋勇前进，为服务经济社会发展大局书写更加辉煌灿烂的篇章。