根据党中央和省委、市委关于召开2024年度民主生活会的安排部署，围绕这次民主生活会主题，我深入学习贯彻总书记视察我省重要讲话重要指示精神，认真学习党章、《中国GCD纪律处分条例》等党内法规，严格对照“四个带头”，并以以某民族宗教项目中的违纪案例为例，联系思想和分管工作实际，深入查找自身存在的问题和不足，深挖问题产生根源，全面抓好整改提升。现将对照检查情况汇报如下：

一、存在的突出问题

（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论学习深度不够。对总书记新时代中国特色社会主义思想等理论的学习不够深入系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。如在学习关于人口资源环境等方面的重要论述时，未能充分结合我市实际进行深入研究，导致在相关工作中对政策的把握不够精准，影响了工作的推进效果。二是政治敏锐性需提高。在面对一些复杂多变的社会思潮和网络信息时，政治鉴别力不够强，未能及时准确地识别和抵制一些错误观点和不当言论。比如，在港澳台侨（外事）工作中，对于个别别有用心的人在网络上传播的不实信息，未能迅速做出有力回应，在一定程度上影响了舆论引导的及时性和有效性。三是贯彻落实不够坚决。在贯彻落实党中央关于民族宗教等方面的决策部署时，有时存在打折扣、搞变通的现象。如在推动民族宗教政策宣传普及工作中，由于协调沟通不够顺畅，导致部分地区的宣传活动未能按计划全面展开，影响了政策的知晓度和落实效果。四是大局意识有待加强。在工作中有时过于关注本部门的利益和工作任务，缺乏从全市大局出发的整体观念。例如，在人口资源环境委员会组织的一些调研活动中，与其他部门的协作配合不够紧密，未能充分整合资源，形成工作合力，影响了调研成果的质量和转化应用。

（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养不够纯粹。在面对一些复杂问题和利益诱惑时，党性原则不够坚定，有时会出现犹豫和动摇。比如在处理港澳台侨胞投资项目的相关问题时，受到一些人情因素的干扰，在坚持原则和维护关系之间权衡不定，影响了工作的公正性和严肃性。二是纪律执行不够严格。对中央八项规定及其实施细则精神的贯彻落实不够彻底，在公务接待等方面有时存在超标准、超范围的现象。据统计，今年在个别接待活动中，接待费用超出预算标准约10%，反映出在纪律执行上还存在侥幸心理和麻痹大意的问题。三是工作作风不够扎实。工作中存在形式主义倾向，重形式、轻内容，重过程、轻结果。如在民族宗教委员会组织的一些文化交流活动中，过于注重活动的形式和场面，而对活动的实际效果和文化内涵的挖掘不够深入，导致部分活动看似热闹，但未能真正达到促进文化交流和民族团结的目的。四是廉洁自律存在隐患。虽然能够自觉遵守廉洁自律的各项规定，但在一些细节方面还不够注意，存在一定的廉洁风险。例如，在与企业界的政协委员交往过程中，对于一些礼品和宴请的拒绝不够坚决，虽然没有涉及到严重的违规违纪行为，但也反映出在廉洁自律的意识和行动上还需要进一步加强。

（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当意识不够强。在面对一些难度较大、风险较高的工作任务时，存在畏难情绪，缺乏主动担当的勇气和决心。如在推动人口资源环境领域的改革创新工作中，对于一些涉及多部门协调的复杂问题，担心承担责任，未能积极主动地牵头组织协调，导致工作进展缓慢。二是创新能力有待提高。在工作中习惯于按部就班，遵循传统的工作模式和方法，缺乏创新思维和开拓精神。以港澳台侨（外事）工作为例，在开展对外交流合作活动时，方式方法较为单一，未能充分利用现代信息技术和新媒体平台等创新手段，拓展交流渠道和合作领域，影响了工作的吸引力和影响力。三是风险防范意识不足。在推动一些重点项目和改革举措时，对可能出现的风险评估不够充分，缺乏有效的应对措施。如在民族宗教领域的一些文化项目建设中，由于对市场风险和社会稳定风险的预判不足，导致项目在实施过程中遇到了一些困难和问题，影响了项目的顺利推进和预期效益的实现。四是基层减负落实不力。虽然深知基层工作的辛苦，但在实际工作中，仍存在一些不必要的会议、文件和检查等，给基层增加了负担。据基层反馈，今年因参与市政协组织的各类会议和活动，平均每个基层工作人员每月要花费约20%的工作时间，影响了他们正常的业务工作开展，反映出我们在为基层减负方面还需要进一步加大力度。

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（四）制度执行方面。一是制度建设不够完善。在一些工作领域，相关制度还不够健全和完善，存在制度漏洞和空白。如在人口资源环境项目管理、港澳台侨胞捐赠资金监管以及民族宗教活动规范等方面，还需要进一步加强制度建设，明确工作流程和责任分工，确保各项工作有章可循、规范有序。二是制度执行不够严格。对已有的制度执行不够坚决有力，存在打折扣、搞变通的现象。在制度执行过程中，缺乏有效的监督检查机制和责任追究制度，导致一些制度形同虚设，未能发挥应有的约束作用。三是制度宣传不够到位。对一些重要制度的宣传解读不够深入，部分党员干部对制度的内容和要求了解不够全面准确，影响了制度的贯彻落实和执行效果。

三、今后的努力方向和改进措施

（一）加强理论学习，提高政治站位。一是深化理论武装。制定系统的学习计划，深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想，特别是关于政协工作、人口资源环境、港澳台侨（外事）和民族宗教等方面的重要论述，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高政治理论水平。通过参加专题讲座、研讨交流等形式，增强学习的深度和广度，确保学有所思、学有所悟、学有所得。二是增强政治意识。时刻保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。在工作中，始终从政治高度看待问题、分析问题、解决问题，自觉把政协工作置于党的领导之下，确保政协工作的正确方向。积极关注国内外形势和社会热点问题，加强对意识形态领域的分析研判，坚决抵制各种错误思潮和不当言论。三是加强党性锻炼。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉践行党的根本宗旨，加强党性修养和党性锻炼。定期参加党内组织生活，认真开展批评与自我批评，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。以先进模范人物为榜样，学习他们坚定的理想信念和高尚的道德情操，始终保持GCD员的先进性和纯洁性。

（二）改进工作作风，增强服务意识。一是树立宗旨意识。牢固树立以人民为中心的发展思想，把群众利益作为工作的出发点和落脚点。主动深入基层、深入群众，加强与群众的沟通联系，了解他们的所思所想所盼，积极为群众办实事、解难题。在制定政策和开展工作时，充分听取群众的意见和建议，确保工作符合群众利益和实际需求。二是弘扬务实精神。坚持实事求是、真抓实干的工作作风，坚决克服形式主义、官僚主义。在工作中，注重调查研究，深入了解实际情况，找准问题的关键和症结所在，制定切实可行的工作方案和措施。加强对工作的跟踪问效，确保各项工作任务落到实处、取得实效，以实实在在的工作成绩赢得群众的信任和支持。三是增强创新意识。积极适应新时代政协工作的新要求和新挑战，勇于创新工作思路和方法。加强对新知识、新技术的学习和应用，不断拓宽工作视野和渠道。鼓励政协委员和机关干部积极探索创新，在协商议政、民主监督、提案工作等方面推出更多富有创新性和实效性的举措，推动政协工作高质量发展。

（三）提升能力素质，增强工作实效。一是加强专业学习。紧跟时代发展步伐，加强对人口资源环境、港澳台侨（外事）和民族宗教等领域专业知识的学习和更新。积极参加各类培训、讲座和学术交流活动，不断提升自身的专业素养和业务能力。注重学以致用，将所学知识运用到实际工作中，提高工作的科学性和专业性。二是提高综合协调能力。加强与各方面的沟通协调，建立良好的工作关系和协作机制。在工作中，注重倾听不同意见和建议，充分发挥政协的桥梁纽带作用，凝聚各方智慧和力量，形成工作合力。加强对政协委员的组织引导，充分发挥他们的主体作用，共同推动政协工作取得新成效。三是增强风险应对能力。加强对各类风险的分析研判和预警防范，提高应对风险挑战的能力。在工作中，充分考虑可能出现的各种风险因素，制定相应的应急预案和防范措施。加强对重点领域和关键环节的监督管理，及时发现和化解潜在风险，确保各项工作平稳有序推进。