在研习总书记新时代中国特色社会主义思想时，对其核心精髓、独特风范及实践准则的领会尚欠火候。学习过程中常抱有完成任务的敷衍心理，过于关注学习时长与内容涉猎，却忽视了深度探究与精准把握。常以业务知识学习替代思想的深度交流，用工作事务研讨掩盖理论的深入研讨。在将理论转化为实践的环节，运用新思想谋划创新工作路径的能力不足，剖析问题本质、化解棘手难题的手段匮乏，对政策的解读也不够透彻。如在党风廉政建设及正风肃纪工作推进中，多局限于常规的警示提醒与简单监督检查，在教育手段创新、检查方式优化及问责机制完善等方面作为不多，工作成效难以凸显。

（二）政治素质维度

工作中易陷入机械执行的定式思维，面对时政热点与关键事件，缺乏深度剖析与拓展思考的能力，难以从复杂表象中洞察本质、触类旁通，从政治高度解读与执行上级决策部署的意识薄弱，主动站位全局谋划工作的主动性不足。在落实工作任务时，常从局部利益与现实状况出发，本位主义作祟，致使工作举措与大局需求契合度欠佳，工作成果与上级期望及群众诉求存在差距，政治执行力亟待增强。

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加强团队协作意识培养，积极主动参与团队建设活动，建立良好的沟通协调机制，学会倾听团队成员的意见和建议，充分发挥团队成员的优势和特长，共同攻克工作难题。在团队合作中，注重分享经验和知识，促进团队整体能力提升，营造团结协作、积极向上的工作氛围。

强化工作纪律意识，严格遵守各项规章制度，杜绝迟到早退、工作时间处理私人事务等不良行为，建立自我监督和同事监督相结合的监督机制，对违反纪律的行为及时进行纠正和整改，确保工作纪律严明。

在执行工作任务时，严格按照工作标准和要求操作，认真对待每一项工作任务，确保数据准确、内容详实，如实反映工作实际情况和成果。建立工作质量评估机制，定期对自己的工作进行自查自纠和评估反思，及时发现问题并加以改进，不断提高工作质量和水平。

学习有效的压力管理技巧，如时间管理、情绪调节和运动放松等方法，合理安排工作时间和任务，避免工作压力过度积累。保持积极乐观的心态，面对压力时能够冷静应对，分析问题产生的原因并寻找解决办法，确保在压力下仍能保持高效的工作效率和良好的工作质量。

通过以上全面深入的整改措施，努力实现自身素质的全面提升和工作作风的根本转变，以更加饱满的热情、更加扎实的工作、更加严谨的作风，为党和人民的事业发展贡献更大的力量，切实履行好党员干部的职责使命，在新时代的征程中展现新作为、创造新业绩。在今后的工作和生活中，将持续关注自身问题的整改情况，定期进行总结反思，不断巩固和扩大整改成果，确保问题不反弹、不复发，实现自身的持续成长和进步。同时，积极影响和带动身边的同事共同改进工作作风、提升工作能力，营造良好的工作环境和团队氛围，为推动单位整体发展提供有力支持。