一、工作开展情况

（一）守初心，强化政治引领，筑牢思想根基

一是深入学习贯彻党的创新理论。始终把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党组理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等多种形式，组织全局党员干部深入学习。全年共组织党组理论学习中心组学习X次，开展专题研讨X次，党员干部撰写心得体会X余篇。例如，围绕学习贯彻总书记法治思想、党的二十届三中全会精神，进行专题讲座X场，参与党员干部达X余人次，切实让党的创新理论入脑入心，引导全局党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是扎实开展主题教育活动。按照上级部署要求，精心组织开展主题教育活动，确保活动取得实效。制定详细的主题教育实施方案，明确X个阶段、X项重点任务，坚持问题导向，边学边查边改。在主题教育期间，共收集党员干部群众意见建议X条，梳理出突出问题X个，已全部完成整改，整改率达到100％。通过主题教育，进一步锤炼了党员干部党性修养，增强了为人民服务的宗旨意识。

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（二）加强创新驱动，提升司法行政工作质效

一是加强学习研究。组织干部职工加强对新兴领域、新政策法规以及现代科技手段应用等方面的学习研究，通过举办专题讲座、外出学习考察、开展课题调研等方式，拓宽干部视野，提升创新能力。2025年将安排不少于X次的外出学习考察活动，组织相关业务科室人员到司法行政工作创新成效显著的地区进行学习借鉴，同时鼓励干部结合工作实际开展课题调研。

二是推动实践创新。立足司法行政工作实际，围绕群众关心的热点难点问题以及工作中的堵点痛点，积极探索创新工作模式和方法。比如，进一步加大现代科技在社区矫正、法律援助、法治宣传等工作中的应用力度，利用大数据实现精准监管、精准服务、精准普法，不断提高司法行政工作的智能化、信息化水平，切实提升工作效率和服务质量，更好地满足人民群众的法治需求。

（三）加强队伍建设，提高干部队伍整体素质

优化教育培训内容和方式。根据干部队伍的实际需求和司法行政工作发展趋势，进一步优化干部教育培训内容，增加实用性、前沿性知识的比重，如加大对新出台法律法规、新兴科技在司法行政领域应用等方面的培训力度。同时，创新培训方式，采用案例教学、模拟演练、线上线下相结合等多种方式，增强培训的针对性和实效性，提高干部学习的积极性和参与度。