4.工作推进不够细致深入，部分工作未能有效落实，问题解决存在拖延。

5.担当精神欠缺，面对挑战时犹豫不决，未能果断采取措施推进工作。

6.工作方法不切实际，缺乏灵活性，未能根据具体情况调整策略。

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82.建立督查考核机制，对工作任务实行跟踪问效，确保各项整改措施落地见效，推动工作提质增效。

83.完善考核评价体系，建立激励约束机制，调动工作积极性，提升工作质量和效率。

84.建立定期学习机制，通过集中培训、专题讲座等形式，不断提升业务能力和专业水平。

85.健全风险防控体系，定期开展风险排查，做好应急预案，提高风险防范能力。

86.创新工作思路，积极探索新方法新途径，不断提高工作效能，增强服务保障能力。