（一）强化思想武装，凝聚发展共识

以新时代中国特色社会主义思想为核心，依托“三会一课”和主题D日等活动载体，确保学习教育持续深化。每周选派2名中层干部主讲，开展“中层干部上讲台”活动，细致讲解业务流程，增强实际工作能力。组织干部职工深入县经济开发区和垛庄镇相关企业，开展联合学习与共建活动，精准找准D建与业务融合的结合点。11月6日，全县卫生健康系统召开作风建设工作会议，聚焦互联网相关医疗行为、第三方合作管理、证件和证明规范、兼职取酬、科研诚信、限制类技术违规操作、舆情应对、医疗美容行业乱象以及核心制度落实不力等9大问题，扎实开展行业作风整顿。通过系统的教育活动，D员干部职工的工作作风明显提升，逐步形成了重视业务发展、推动事业进步的思想共识。

（二）强化制度建设，推动廉洁规范

召开全县清廉医院建设推进会，制定并印发《2024年县清廉医院建设要点与评价指引》《2024年县清廉医院建设工作任务分解表》，明确9大板块20项任务的评价标准、落实措施和具体责任人，全面压实工作责任。各医疗卫生单位严格执行“三重一大”事项集体决策机制，健全内部控制制度，对医院重大事项决策、重要干部任免、重点项目安排及大额资金使用等内容，严格遵循集体研究决策程序，强化医德医风考核，加强廉洁文化建设。今年以来，重点打造了2个清廉医院示范点，推进全系统廉洁文化建设，各医疗卫生单位共开展警示教育活动14次，组织观看廉政教育视频17部。此举增强了干部职工的廉洁自律意识，营造了风清气正的行业氛围。

---此处隐藏2415字，下载后查看---

将D纪教育作为D员干部的终身必修课，落实到日常工作和学习之中，每季度不少于一次专题D纪教育讲座，以推动D纪意识深入人心。进一步加强作风建设，持续在用心学纪、牢牢记纪、严格守纪上做出实效，于2023年底前实现全体D员干部D纪考试合格率达到98％以上，以切实增强D员干部的思想自觉、自觉和行动自觉。

（三）聚焦重点，提升三项效能

针对巡视巡查、审计监督及作风专项整治中的突出问题，以问题为导向，持续强化作风建设，做到风腐同查同治。深入推进内部控制机制建设，锁定关键少数、关键岗位及重点环节，开展廉政风险点排查，并在2024年底前建立动态廉政风险点数据库。完善管理流程和防范机制，整合监督资源，提升对制度制定、决策审批、运行执行等关键权力的监督管理，充分发挥制度效能、监督效能和成果转化效能。

（四）创新理念，扎实推进廉洁建设

坚持守正创新，主动求新开拓，借助多元平台开辟廉洁文化宣传的新路径，有效传播廉洁文化核心价值观，让廉洁文化建设更具活力与亲和力，为全面从严治D的深入推进提供重要支撑。通过在D风廉政建设和反腐败工作中取得新突破，确保各项事业高质量发展有坚强的保障和纪律保障，为2023年度实现D风廉政建设目标奠定基础。