一、存在的问题

（一）政治站位不够高

在理论学习的深度和广度上还存在不足。虽然能够积极参加各类政治学习活动，但对于一些新思想、新理论，往往停留在表面的理解，缺乏系统性和深入性的钻研，未能充分领悟其核心要义与精神实质，在将理论学习成果转化为坚定的政治信仰和实际行动方面，还存在一定的差距。在复杂多变的形势面前，政治敏锐性还需进一步加强。对一些潜在的、隐蔽的政治风险和意识形态问题，有时不能迅速地洞察其本质，做出准确的判断和应对，从政治高度去分析和解决问题的能力有待提升。

（二）理论武装不够强

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增强责任感和使命感，积极主动担当作为，勇于面对工作中的各种困难和挑战。树立创新意识，敢于突破传统思维和模式的束缚，积极探索新思路、新方法，努力开创工作新局面。坚持高标准、严要求，不断提高工作质量和效率，努力创造一流的工作业绩。加强团队协作，积极配合其他部门和同事开展工作，形成工作合力，共同推动各项工作任务的顺利完成。加强工作的计划性和前瞻性，提高工作效率和质量，确保各项工作任务落到实处，取得实效。

（三）增强宗旨意识，密切联系群众

牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，主动深入基层、深入群众，倾听群众的呼声和诉求，了解群众的所思所想所盼，切实为群众办实事、解难题。在制定政策和决策时，充分征求群众的意见和建议，充分考虑群众的利益和需求，提高群众的参与度和满意度。加强与群众的沟通和交流，及时回应群众关切，密切党群干群关系，为推动XX事业高质量发展营造良好的群众基础。

（四）加强作风建设，树立良好形象

　　坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，树立正确的政绩观和价值观。坚持实事求是，真抓实干，坚决杜绝形式主义和官僚主义。加强廉洁自律，强化党纪学习教育，严格遵守廉洁从政各项规定，自觉接受组织和群众的监督，做到清正廉洁、奉公守法，树立党员干部的良好形象。