副县级领导干部2024年度民主生活会对照检查材料(四个带头)

更新时间:2025-02 来源:网友投稿

根据中央和省市委《关于开好2024年度D员领导干部民主生活会的通知》要求,我认真围绕“深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,巩固深化D纪学习教育成果,综合发挥D的纪律教育约束、保障激励作用,为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”这一主题,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,通过深刻反思、谈心谈话、征求意见、自我检视,开展对照检查、剖析根源,并明确努力方向和改进措施。现将对照检查情况汇报如下:

一、会前准备情况

按照要求,我认真做好以下准备工作:一是加强理论学习,系统学习新时代中国特色社会主义思想,认真研读《中国共产D纪律处分条例》,深入领会D的二十届三中全会精神,撰写学习笔记3万余字。二是广泛征求意见,深入分管部门、基层单位、服务对象等广泛征求意见,共收集意见建议52条。三是深入开展谈心谈话,与分管部门负责同志、相关工作人员开展面对面交流,虚心听取批评意见。四是认真查摆问题,对照“四个带头”要求,深入查找自身存在的突出问题,形成问题清单,明确整改方向。

二、存在的主要问题

(一)带头严守纪律和规矩、维护D的团结统一方面

一是对纪律的重要性认识不够深刻。在工作中,对纪律是最重要、最根本、最关键的纪律认识不够深入,存在将其等同于一般纪律要求的模糊认识。特别是对分管领域工作的属性把握不准,习惯于从业务角度思考问题,敏锐性不够。在一些重要工作推进过程中,对其影响考虑不够周全,存在就事论事的问题。如在重点项目建设中,重进度轻质量,对可能引发群众不满的风险预判不足。在落实重大决策部署时,对一些政策措施背后的考量理解不够透彻,导致工作推进出现偏差,影响了工作实效。

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(一)加强理论武装,提高站位。把深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,在学懂弄通做实上下功夫。建立健全个人学习制度,每周至少安排半天时间专门学习,每月撰写一篇学习心得。坚持学深悟透,及时跟进学习最新重要讲话精神,深刻理解蕴含其中的智慧和思想方法。充分运用“第一议题”制度,把D的创新理论贯穿到各项工作中。不断提高判断力、领悟力、执行力,确保各项工作始终沿着正确方向前进。加强对分管领域干部的引领,定期组织理论学习,强化理论武装,筑牢思想根基,真正把学习成果转化为做好工作的强大动力。

(二)强化D性修养,严守纪律规矩。把D性锻炼作为终身必修课,不断提高思想觉悟和素养。通过参加D性教育培训、重温入D誓词、参观革命教育基地等形式,持续加强D性修养。严格执行D的纪律规矩,带头遵守中央八项规定精神,在经费使用、公务接待等方面严格把关。加强对分管部门的纪律作风建设,建立健全廉政风险防控机制,坚决防止各类违纪违法问题发生。深入开展调查研究,每月至少安排5天时间深入基层一线,真实了解民情民意。改进工作作风,力戒形式主义、官僚主义,切实为基层减负。建立完善督查整改机制,对发现的问题建立台账,实行销号管理,确保整改到位。

(三)提升能力素质,增强履职本领。坚持干什么学什么、缺什么补什么,不断提高适应新时代新要求的能力。加强对新发展理念的学习领会,深入研究分析形势任务,提高谋划工作的前瞻性和科学性。注重在实践中提升能力,主动承担急难险重任务,在复杂问题处理中增长才干。创新工作思路和方法,充分运用新技术新手段,提高工作效能。加强与先进地区的对标学习,每季度至少开展一次专题调研,学习借鉴好经验好做法。建立健全统筹协调机制,完善部门协作配合机制,形成工作合力。同时抓好人才培养和梯队建设,为事业发展储备人才力量。

(四)强化责任担当,狠抓工作落实。树立“功成不必在我、功成必定有我”的境界,以“钉钉子”精神抓好工作落实。对重点工作实行项目化推进,细化目标任务,明确责任分工,加强督促检查。面对困难问题主动作为,以“马上就办”的精神推动问题解决。建立健全重大事项请示报告制度,对重要工作及时向D委请示报告。加强对分管部门的指导督促,建立周调度、月通报制度,确保各项工作落地见效。完善激励机制,对担当作为、实绩突出的干部及时表扬,对不作为、慢作为的严肃问责,营造干事创业的良好氛围。注重在一线考察识别干部,把实干实绩作为选拔使用的重要依据。

下一步,我将以此次民主生活会为新的起点,进一步提高站位,强化责任担当,严守纪律规矩,以实际行动践行“两个维护”,为推动经济社会高质量发展作出新的贡献。欢迎同志们对我的工作提出批评意见,帮助我查找不足、改进工作。我一定虚心接受、认真整改,不断提高履职能力和水平。