一、存在的主要问题

本年度，本人在企业D建、生产经营等重点工作中，始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实D中央决策部署，企业整体发展态势良好。但对照更高标准和要求，仍存在一些不足之处。

（一）对照带头严守纪律和规矩，维护D的团结统一方面

一是学习不够深入，理论武装“火候欠佳”。理论学习多满足于完成规定动作，缺乏深入钻研的精神，对新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统全面，未能将其与国企改革发展的实际紧密结合，导致在指导工作实践时，未能充分发挥理论的强大引领作用。例如，在学习关于国有企业改革发展的重要论述时，未能充分结合企业实际进行深入思考，在指导企业改革发展实践方面存在差距。

二是工作落实不够精细，执行效果“成色不足”。在推动企业发展过程中，存在“重部署、轻落实”的现象，对一些工作的跟踪问效不够及时、不够有力，导致部分工作未能达到预期效果。比如，在推进企业数字化转型工作中，虽然制定了相关方案，但在具体实施过程中，对遇到的问题协调解决不够到位，影响了转型进度。

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针对查摆出的问题，本人将以新时代中国特色社会主义思想为指引，以D的二十大精神为动力，持续加强学习，不断改进工作作风，推动企业高质量发展。

（一）强化理论武装，筑牢信仰“基石”。深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、D的二十大精神和D的二十届三中全会精神，坚持学原文、读原著、悟原理，不断提高理论水平。将理论学习与企业实际紧密结合，学以致用，切实把学习成果转化为推动企业发展的强大动力。加强对企业D员干部的理论教育，提高D员干部的觉悟和思想认识。

（二）践行宗旨意识，坚守为民“初心”。牢固树立以职工群众为中心的发展思想，在工作中，始终把职工的利益放在首位，密切联系职工群众，深入基层一线，倾听职工群众的意见和建议，切实解决职工群众关心的热点难点问题。积极为职工群众办实事、办好事，不断提高职工群众的获得感、幸福感和安全感。

（三）勇于担当作为，激发干事“热情”。树立强烈的责任感和使命感，增强担当意识，敢于直面企业发展中的困难和挑战，积极主动地承担起推动企业发展的责任。不断提高自身的领导能力和工作水平，创新工作方法，提高工作效率。加强对企业干部职工的激励和引导，营造勇于担当、敢于创新的良好氛围。

（四）坚持全面从严，严守纪律“底线”。切实履行好D委书记的全面从严治D第一责任人职责，加强对企业D风廉政建设工作的领导和监督。严格落实“一岗双责”，加强对分管部门和领域的管理和监督，确保全面从严治D各项要求落到实处。加强对D员干部的廉政教育和日常监督，严肃查处违纪违规行为，营造风清气正的企业生态。同时，加强自身的纪律约束，严格遵守D纪国法，做到廉洁自律、以身作则，为企业职工树立良好榜样。