县自然资源局2024年全面依法治县工作总结暨2025年工作思路

更新时间:2025-02 来源:网友投稿

坚持一手抓自然资源领域改革创新,一手抓自然资源法治建设,将自然资源系统的法治建设纳入年度工作目标,针对薄弱环节,找准症结,提出补短板、强弱项的有效对策,明确责任主体,强化责任担当。着力提高党员干部运用法治思维和法治方式深化自然资源改革、推动自然资源管理、化解矛盾、应对风险的能力。

(一)加强法治教育宣传

将法治教育作为自然资源系统工作人员必修课,不断强化制度意识和依法行政意识,将学法结果纳入单位干部职工年度考核内容。发挥法律顾问作用,推行法律进机关,落实“谁执法、谁普法”责任制,深入开展法律法规学习宣传活动,组织全体干部群众学习法律知识,提高法律素养。1.举办综合普法相关活动8次,参与人数1500人次,行政执法专题培训7次,参与人次300人次;2.聘用第三方媒体服务公司通过制作森林防火宣传短片,魅力XX、AAA等小程序进行森林防火宣传。3.深入各乡镇集贸市场、欣兰广场等地,广泛宣传森林火灾危害及相关法律法规。共计发放防火宣传彩页4250余份、宣传品1780余份,悬挂横幅130余条,在县城区域内林带安装森林防火标识牌22个,张贴戒严通告230余处,制作“护林防火警钟长鸣”主题防火短视频1个,营造“森林防火、人人有责”的浓厚氛围。并结合“2·2”世界湿地日、“3·3”世界野生动植物日、“4·22”世界地球日、“6·25”全国土地日、“8·29”全国测绘法宣传日、“10·4”世界动物日等各种主题宣传日活动,开展了生态保护、国土空间规划、用途管制、耕地保护等与自然资源相关的法律法规宣传,发放各类宣传资料,利用新媒体平台广泛宣传,增强了工作人员和公众的法治意识。

(二)依法全面履行自然资源主管部门职能

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(一)行政执法人员力量不足,人员流动较频繁,队伍构成不稳定,人员多数无执法资格开展执法工作,影响案件调查连贯性及执法能力。无专职防火工作人员,导致工作开展存在难度,部分乡镇人员交替较快,业务不精,森林防火工作对接存在困难。受防火经费限制,下拨乡镇场的防火经费减少,清理林带草地易燃物的经费不足,造成森林火灾隐患排查易、督促整改难。

(二)信访问题大多为历史遗留问题,形成原因多样,因时间久远,人员变动以及政策调整等原因,解决方案与信访人诉求有差别,解决问题较为困难。

三、2025年工作思路

(一)加强标准化规范化执法建设。制定明确、细致且符合法律法规的执法流程、操作规范、裁量基准等,让执法人员有章可循。定期开展业务培训,涵盖法律法规、执法程序、沟通技巧等内容,提升执法人员专业素养。建立健全内部监督、外部监督机制,确保执法严格按标准规范执行。规范执法自由裁量权,明确轻微违法告知承诺、说服教育、劝导示范等非强制性手段的适用范围、程序。

(二)提高依法行政水平和能力。进一步对领导干部进行普法,增强领导干部的依法行政意识和能力,组织领导干部继续深入学习总书记法治思想理论,切实增强领导干部的依法行政工作责任感和紧迫感,提高依法行政能力。以全面推进自然资源法治建设为核心,规范行政权力运行,实质高效化解自然资源争议,营造良好法治环境,充分发挥法治对自然资源管理改革的引领和保障作用。加快法治政府与法治社会一体建设,着力提高干部职工运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力,进一步增强依法治县工作的责任感和使命感,切实承担起加强依法治县工作的政治责任,用法治维护改革发展的成果,用法治保障县域发展和谐稳定。