（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面。作为街道党工委书记，我能够把维护党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则，但对照党中央要求和新修订的《条例》规定，在严守政治纪律和政治规矩方面还存在明显不足。

一是对政治纪律保障团结统一的关键作用把握不够准确。没有很好地从维护党的团结统一的政治站位认识和把握政治纪律。特别是在贯彻落实重要改革部署中，对一些社区干部在发展理念、政绩观等方面存在的问题，简单从一般业务工作的角度处理，没有从政治高度严肃对待。比如，在推进城市老旧小区改造时，对个别社区存在的“面子工程”“表面文章”，仅仅以工作不规范处理，没有认识到这是违反政治纪律的表现。在推进营商环境优化过程中，对一些窗口单位存在的懒政怠政、不作为乱作为等问题重视不够，影响了改革部署的贯彻落实。对部门之间存在的推诿扯皮、本位主义现象纠治不力，制约了街道工作的整体成效。

二是建立健全以学铸魂长效机制的政治站位不够高。对加强理论武装长效机制建设重视不够。在落实党工委理论学习中心组学习制度时，存在重痕迹轻实效的问题。比如，在组织集中学习研讨时，对一些重要理论观点理解不够深入，学习效果不够明显。在推进“第一议题”制度落实过程中，对一些科室和社区存在的应付了事、搞形式走过场的现象，批评指出不够及时，整治不够彻底。在建立健全理论学习制度机制时，总结提炼不够，推广应用不够，对新时代加强理论武装的规律特点把握不够准确。特别是对年轻干部的理想信念教育力度不够，重业务轻党性问题比较突出，导致一些年轻干部理想信念动摇、党性修养欠缺。对干部中存在的信仰缺失、精神懈怠等问题预警不够及时，处置不够果断。

三是防范和克服“四个主义”的措施不够有力。对个人主义、本位主义等影响团结统一行为的危害性认识不足。在落实民主集中制原则方面还有差距，对损害团结的言行打击不够坚决。比如，对一些科室存在的本位主义倾向长期得不到根治，导致部门之间配合不够、工作推进不力的问题时有发生。在重点项目推进中，对少数干部存在的“分散主义”思想纠正不够及时，影响了工作效率和质量。在干部队伍中，对一些领导干部存在的个人主义、自由主义倾向警惕性不够，处理不够严肃。特别是在重大事项决策过程中，对违反集体领导制度的行为重视不够，对个别干部搞“一言堂”、我行我素的问题，整治不够彻底。在落实重大决策部署时，对一些单位把局部利益凌驾于整体利益之上的做法，查处不够坚决。

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（二）严守纪律规矩，强化自我约束。严格执行党规党纪，把纪律和规矩挺在前面。带头遵守中央八项规定精神，持之以恒反对“四风”。加强对权力运行的制约和监督，健全完善重点领域和关键环节的风险防控机制。严格执行民主集中制，规范“三重一大”事项决策。加强对干部八小时以外活动的监督管理，防范廉政风险。深入开展警示教育，强化以案示警、以案明纪。完善权力运行监督制约机制，规范权力运行。加强廉政风险防控，堵塞监管漏洞。按照中纪委四次全会要求，深入纠治不正之风和腐败问题，坚决整治群众身边的微腐败。

（三）强化责任担当，提升工作能力。坚持问题导向，以钉钉子精神抓好工作落实。深入基层调查研究，掌握第一手资料。创新工作思路和方法，提高解决问题的能力。加强统筹协调，形成工作合力，确保各项工作任务落到实处。强化改革创新意识，积极探索新思路新办法。加强对新情况新问题的研究，提高驾驭复杂局面的能力。健全完善督查考核机制，强化工作落实。对标先进找差距，创新突破求发展。切实提升服务发展、服务群众的能力水平。

（四）压实主体责任，从严管党治党。深入贯彻二十届中纪委四次全会精神，认真履行管党治党政治责任，把全面从严治党要求落实到位。加强党的建设，强化基层党组织建设，提升组织力。严格党内政治生活，严肃党内政治文化。加强干部队伍建设，从严管理监督干部。完善制度机制，强化制度执行，做到用制度管人管事。加大执纪问责力度，对违纪违规问题严肃处理。健全完善长效机制，推动全面从严治党向纵深发展。坚持以严的基调强化正风肃纪，以“零容忍”态度惩治腐败。

下一步，我将以此次民主生活会为新起点，把抓好问题整改作为重要任务。对照检查中查摆出的问题，即知即改、立行立改。同时要建立长效机制，防止问题反弹，确保取得实实在在的整改成效。通过持续整改，不断提高思想政治素质和工作能力水平，为推动街道经济社会高质量发展作出新的贡献。

以上对照检查如有不当，请各位领导和同志们批评指正。