一、存在的突出问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是以学铸魂的能力有待提升。平时参加集体学习较多，个人自学不够经常，学习过程中一般通读多、重点精读少，对总书记新时代中国特色社会主义思想的科学体系、丰富内涵、精神实质和实践要求掌握的还不全面，把握的高度和理解的深度还有差距，一定程度上存在浅表化、碎片化现象，对一些重大理论问题，在学懂弄通、悟透做实上还有做的不到位的地方。二是学用结合的效力有待提升。学思用贯通、知信行统一方面仍有欠缺，把总书记治国理政的新思想、新理念、新战略融入到工作当中，贯穿于深化改革、加快发展的全过程还不够充分，融会贯通指导实践、破解难题的本领还不强。比如，在推动经济高质量发展方面改革创新、破题突围的力度还不够大，以总书记新时代中国特色社会主义思想谋划推动发展的本领仍需持续提升。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是作风建设的韧性有所弱化。面对头绪多、任务重的工作现状，对一些工作部署后没有做到紧盯不放、跟进督促，以钉钉子精神推动落实上做得还不够。对一些干部存在的思想观念僵化、能力素质软化、精神状态弱化等方面问题，提醒批评多、严肃问责少，考核评价体系还不够科学完善，激励干部担当作为方面有待进一步加强。二是自我约束的意识有所放松。随着生活水平的不断提高，不自觉放松了自我要求，片面认为能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的GCD员，没有严格以党章来检视自己的思想，从严从紧的主动性和自律意识还需持续提升。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是改革创新还不够有力。面对经济总量偏小、产业量小质弱、发展动能不足等问题，虽然在培植财源项目、资金争取等方面做了深入思考、下了一定功夫。但总的来看，改革创新的步子还不够大，运用创新思维破解高质量发展瓶颈问题的措施办法还不够多，把区位优势、资源优势转化为发展胜势方面还有差距。二是联系群众还不够经常。平时把主要精力放在了经济运行、项目建设、生态环保、安全生产等重点工作和底线任务上，想问题办事情考虑上级要求的多，对群众所思所想所盼了解掌握得还不够精准，站在群众立场角度研究问题、解决问题做的还不够好，践行正确政绩观方面还需持续用力。比如，安排乡镇部门核查落实的多，亲自跟踪督办落实的少，由于受客观因素制约，一些面上问题解决的还不够好。三是风险防范还不够充分。对发展面临战略机遇和风险挑战的复杂多样性分析研判还不够充分，风险意识树得还不够牢固，有时只满足于解决当前问题，没有以更高标准、全局站位系统思考谋划。比如，对金融、债务、安全生产等领域的风险隐患，科学防范、妥善化解的能力还有待提升。
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是党的建设方面还有短板。党建“第一责任”与发展“第一要务”融合度低，“党建链”与“产业链”关联不够紧密，对党建工作投入精力有限，督促指导不够经常。比如，在推进党建促乡村振兴工作过程中，个别软弱涣散党组织整顿提升效果仍不明显，部分村党组织战斗堡垒作用发挥还不够充分，引领与带动基层党建、村集体经济发展等方面作用不强。二是责任落实方面还有欠缺。对新时期党风廉政建设领域出现的一些新情况新问题分析研判不够，责任压力传导还不到位，督促班子成员落实“一岗双责”不够经常，运用法治思维、法治理念、法治手段推动工作、解决问题的能力仍有欠缺，纠治“四风”问题需要持续用力。三是干部管理方面还有差距。平时与班子成员沟通交流工作多，敞开心扉查找问题、开展批评比较少，咬耳扯袖、红脸出汗还不够经常。虽然注重党员干部教育和日常监督管理，但对干部作风方面的问题会上强调的多，严抓严管、常抓常管的力度还不够大，个别单位干部酒驾、赌博等违纪违规问题仍未禁绝。
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今后，自己将以总书记新时代中国特色社会主义思想和党的XX大、二十届二中、三中全会精神为指导，认真贯彻总书记视察甘肃重要讲话重要指示精神，坚决落实市委、市政府部署要求，坚持问题导向，抓好整改落实，全力推动县域经济社会高质量发展。
一是在理论学习上持续用力，永葆对党忠诚本色。始终把理论学习摆在首要位置，系统学习把握总书记新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，深刻认识“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致。把总书记视察甘肃重要讲话重要指示精神作为各项工作的“纲”和“魂”，认真谋划推动县域经济社会高质量发展的目标路径和载体抓手，着力解决产业培育、项目建设、生态环保等事关长远发展的重点问题，切实提高运用党的创新理论指导实践、推动发展的水平。
二是在服务群众上持续用力，提升民生保障水平。牢固树立以人民为中心的发展思想，始终把为民造福作为谋发展、做工作的根本要求，经常深入基层、深入群众开展调查研究，自觉站在群众立场想问题、作决策。坚持尽力而为、量力而行，精心措办教育医疗、住房安全、就业保障、养老服务等民生实事，加快补齐社会事业短板，持续增加公共服务供给，用心用情兜牢民生保障网。深入推进主动创稳主动创安，用好新时代“枫桥经验”，畅通和规范群众利益诉求表达渠道，下功夫解决群众反映强烈的供热供气、物业管理等方面突出问题，不断提升群众获得感、幸福感和安全感。
三是在担当作为上持续用力，保持干事创业激情。认真履行把方向、管大局、作决策、促落实工作职责，牢固树立和践行正确政绩观，保持战略定力，弘扬实干作风，当事不推责、遇事不避难，担当作为、务实攻坚，着力破解制约高质量发展的瓶颈短板。严格执行重点工作月计划、周安排和责任清单管理制度，明确重点任务、责任单位和完成时限，盯紧看牢、销号落实。强化时间观念、效率意识，对省市委部署的重点任务，提前介入、及早动手、抓紧快办，当好县域高质量发展的执行者、行动派、实干家。严格执行民主集中制，全面落实县委议事决策规则和常委分工负责制，带头发扬民主作风，支持班子成员独立自主开展工作，凝聚团结奋进、干事创业的强大工作合力。
四是在管党治党上持续用力，坚守清正廉洁底线。始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，认真履行全面从严治党第一责任人责任，坚决扛起抓班子、带队伍、管干部职责，持续巩固党纪学习教育成果，定期开展警示教育、集体约谈等活动，筑牢干部拒腐防变的思想防线。牢固树立大抓基层的鲜明导向，持续深化基层党建“六大攻坚行动”，统筹加强农村、城市社区、新兴领域等各领域基层党组织建设，常态化整顿软弱涣散党组织，选优配强“两委”班子，全面提升基层党建工作水平。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒明大德、守公德、严私德，从严管教约束家属、子女及身边工作人员，清白做人、干净干事，永葆GCD员的政治本色。