工作协作方面：在与其他副局长协作完成工作任务时，有时存在本位主义思想，只考虑自己分管领域的便利性，忽视了整体工作的协调性。

情绪管理方面：工作中情绪波动较大，遇到问题时容易急躁，影响与同事之间的沟通。

副局长A对副局长C的批评

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沟通协调主动性方面：与其他班子成员和部门之间沟通协调的主动性不够，尤其是在涉及多部门协作的工作中，等待其他部门主动沟通的情况较多。

副局长C对副局长B的批评

工作落实力度方面：对一些工作安排虽然部署得很全面，但在实际落实过程中，缺乏一抓到底的决心和毅力，钉钉子的劲头有些不足，导致部分工作落实不到位。

工作灵活性方面：在工作方法上较为单一、刻板，缺乏灵活性和多样性。在面对不同类型的工作任务和复杂的工作情况时，不能及时调整工作方法，。

工作作风务实性方面：工作中有时存在浮躁情绪，不够踏实务实。对一些基础性工作重视不够，急于求成，影响了工作质量。