本年度专题民主生活会会议主题为深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，团结带领全市各级党员领导干部进一步增强坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。局党组严格按照市委的部署和要求，围绕会议主题，认真做好召开民主生活会各项准备工作。

（一）深化理论武装，夯实理论基础。会议筹备阶段，组织班子成员围绕“带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统；带头增强党性、严守纪律、砥砺作风；带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新；带头履行全面从严治党政治责任方面”等“四个带头”重要要求，开展专题学习，采取研讨、交流、案例分析等方式，力求在理论与实践结合方面有更深的理解，并确保思想认识进一步统一。

（二）广泛开展谈心谈话，凝聚思想共识。会议前，严格按照“四个必谈”要求，领导成员之间、班子成员与各部门负责人、班子成员与基层代表等层层开展沟通交流，重点围绕“工作推进”“问题改进”“管理创新”等方面交换意见，确保形成务实、坦诚、建设性的沟通氛围。

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按照市委有关要求，局党组对查摆出来的问题已经研究制定了详细的整改落实方案，有的已经整改到位，见到实效。整改的总体思路和方向如下：

（一）强化政治理论学习，提升政治素养。制定系统的政治理论学习计划，明确学习内容、时间安排和学习目标。采用集中学习、个人自学、专家讲座、实地调研等多种方式，深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其精神实质和实践要求。加强对学习成果的考核评价，定期组织学习心得交流和理论知识测试，确保学习入脑入心。注重学以致用，将政治理论学习与单位实际工作紧密结合，通过开展专题研讨、案例分析等活动，引导领导班子成员从政治高度分析和解决问题，提高运用理论指导实践的能力，增强政治敏锐性和鉴别力。

（二）加强党性修养，严格纪律执行。定期开展党性教育活动，通过参观红色教育基地、重温入党誓词、学习先进模范事迹等方式，强化领导班子成员的党性观念和宗旨意识。建立健全党性修养自我监督机制，要求班子成员定期进行党性分析，查找自身存在的问题并及时整改。加强对纪律执行情况的监督检查，完善纪律执行的考核评价体系，对违反纪律的行为严肃处理，绝不姑息迁就。领导班子成员要以身作则，带头遵守党的纪律和规矩，自觉接受组织和群众的监督，做到廉洁自律、清正廉洁。

（三）勇于担当作为，积极创新发展。树立正确的政绩观，强化领导班子成员的担当意识，通过开展专题研讨、案例分析等活动，引导成员认识到担当作为是领导干部的职责所在。建立健全容错纠错机制，为敢于担当、勇于创新的干部提供制度保障，消除他们的后顾之忧。加强对新知识、新技术、新管理理念的学习培训，鼓励领导班子成员参加各类培训课程、学术交流活动，拓宽视野，更新思维。制定创新发展规划，明确创新目标和任务，建立创新激励机制，对在业务创新、管理创新等方面取得突出成绩的员工和团队给予奖励，激发全体员工的创新积极性。加强对创新工作的组织领导，成立创新工作领导小组，定期研究解决创新工作中遇到的问题，推动单位创新发展。

（四）完善责任链条，压实全面从严治党政治责任。推动党建工作与业务工作深度融合，在制定业务工作计划时，充分融入党建工作目标和要求，做到党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。创新党建活动形式，将党建活动与业务工作有机结合，如开展党员先锋岗、党建项目攻坚等活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。细化全面从严治党主体责任，明确责任分工和工作任务，建立责任清单，确保每项工作都有人负责、有人落实。加强对全面从严治党工作的监督检查，建立常态化的监督机制，定期开展专项检查和廉政风险排查，对发现的问题及时整改。严格责任追究，对违反全面从严治党要求的行为，严肃问责，形成有力震慑。加强干部队伍建设的系统性规划，完善干部选拔任用机制，建立科学合理的选拔标准和程序，注重选拔德才兼备、勇于担当的干部。制定个性化的干部培养方案，根据干部的岗位特点和发展潜力，提供针对性的培训和实践锻炼机会。完善干部考核评价体系，建立综合考核评价机制，注重对干部长期能力培养和品德考察，促进干部队伍整体素质的提升。