统战部领导班子2024年度民主生活会对照检查材料

更新时间:2025-02 来源:网友投稿

一、关于学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育民主生活会查摆问题和对照反面典型案例剖析问题整改落实情况

(一)在学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想方面问题整改落实情况。

一是深化理论武装。及时将统一战线重大理论方针政策和中央、省委、市委、县委统战工作会议精神提交县委常委会会议、县委理论学习中心组、县政府常务会议学习。将总书记新时代中国特色社会主义思想和党的XX大、二十届三中全会精神和总书记来川视察重要指示精神纳入部务会第一议题学习贯彻。通过召开全体干部会、各界人士通报协商会、学习座谈会等组织开展学习40余次,切实增强全体同志的理论素养和政治觉悟。二是深化实践应用。结合统战工作实际,积极探索统战工作服务全县中心工作的新路径。引导统战团体成员聚焦城乡融合、康养文旅等方面,开展考察调研活动20余次,在“两会”上提出优秀建议、提案37件,大会发言16人,充分发挥统战力量,助力“一县一区”建设。

(二)在维护党中央权威和集中统一领导方面问题整改落实情况。

一是强化大局意识。及时传达学习贯彻中央、省委、市委、县委重大决策部署,定期将统战工作中的重大问题提交县委统一战线暨宗教工作领导小组(县委对台工作领导小组)研究解决进一步完善统战工作协调联动机制,加强沟通协作,形成工作合力,确保统战工作与县委县政府中心工作同频共振。二是强化意识形态工作责任。明确了班子成员在意识形态工作中的具体职责和任务分工,加强了对单位思想、宣传、舆论等方面的引导和管理,全年未出现统战领域负面舆情。经验做法多次被国家民委、中新社、同心四川等宣传报道,工作信息被市委办《XX要情》采用。

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(三)创新意识不强,担当精神不足。面对统战工作中的新情况、新问题,部分班子成员缺乏足够的担当精神和创新意识。这主要源于对传统工作方法和思路的依赖,缺乏对新事物、新挑战的探索和尝试。部分成员在工作中存在畏难情绪,担心创新可能带来的风险和责任,因此选择保守策略,不敢轻易尝试新的工作方式和思路。此外,由于缺乏有效的激励机制和容错纠错机制,部分成员在创新方面缺乏动力和信心。

五、整改措施

(一)加强理论学习,深化思想认识。制定系统全面的学习计划。深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想,特别是关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想。通过组织专题学习会,通过邀请专家授课、开展研讨交流等形式,细化月度、季度学习计划,明确学习内容和时间安排,确保每位成员都能够全面、系统地掌握党的最新理论成果和方针政策。深化对会议精神的理解和把握。创新学习方式方法,除了传统的集中学习和专题研讨外,充分利用现代信息技术手段,如在线学习平台、AAA公众号等,推送学习资料和最新动态,方便成员随时随地学习。

(二)强化党性修养,严守纪律规矩。深化党性教育和纪律教育。通过组织学习党的纪律和规矩、观看警示教育片、参观红色教育基地等形式,增强全体成员的党性修养和纪律意识。特别是要深入学习《中国GCD纪律处分条例》等党内法规,明确纪律红线,筑牢思想防线。加强日常管理和监督。建立健全各项规章制度和管理办法,加强对成员的日常管理和监督力度。通过定期谈心谈话、民主生活会、组织生活会等方式,及时了解成员的思想动态和工作情况,发现问题及时提醒、及时纠正。同时,加强对关键岗位、重点环节的监督,确保权力在阳光下运行。引导成员自我约束和自我反省,自觉抵制不良风气的影响和侵蚀。通过设立党员先锋岗、开展志愿服务活动等形式,引导成员在实践中锤炼党性、提升境界。

(三)增强创新意识,勇于担当作为。加强创新教育和培训,通过组织学习新知识、新技能、新理论等方式,提高全体成员的创新能力和创新意识。特别是要加强对统战工作新情况、新问题的研究和探索,鼓励成员结合工作实际提出新思路、新举措。在工作中积极探索和实践新的工作思路和工作模式,加强创新成果的总结和推广,形成可复制、可推广的经验做法。加强与其他部门的沟通协调和合作,统战工作涉及面广、任务繁重,需要各部门之间的密切协作和配合。主动加强与相关部门的沟通协调和合作,形成工作合力,共同推动统战工作取得新的更大成效。