近年来，县政府及相关部门认真贯彻落实《中华人民共和国人民调解法》，坚持和发展新时代“枫桥经验”，不断完善人民调解组织体系，加强人民调解员队伍建设，努力提升人民调解工作质效，为维护社会和谐稳定、促进经济社会发展发挥了积极作用。

（一）人民调解组织逐步健全

按照“哪里有人群，哪里就有调解组织；哪里有矛盾，哪里就有调解工作”的要求，不断加强人民调解组织建设。目前，全县已设立人民调解委员会320个，形成了以县级调委会为统领，乡镇调委会为骨干，村（社区）调委会为基础的基本布局。同时成立八大专业性、行业性调委会作为补充，在全县范围内实行人民调解工作室“派驻制”，设立“新乡贤”个人调解工作室、“老兵调解室”等特色调解阵地，初步建立多层次、宽领域、全覆盖的人民调解组织体系，为人民调解工作的顺利开展提供了有力保障。

（二）人民调解队伍不断壮大

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要扩大专职调解员比例，进一步拓宽人民调解员选任渠道，注重从具有法律专业知识和调解经验的人员中选聘，优化队伍结构。要加大培训力度，将人民调解员业务培训纳入司法行政队伍培训规划,对调解员实行岗前培训、定期轮训、交流研讨、案例评析、现场观摩、旁听庭审等活动,不断提高人民调解员法律政策水平和调解技能。建立健全人民调解员激励机制，对表现突出的人民调解员给予表扬奖励，充分调动人民调解员的工作积极性。

（三）健全工作机制，保障调解工作平稳运行

县司法局作为人民调解工作的牵头部门，要认真履行人民调解工作的指导职能，发挥组织协调作用，推动各职能部门按照法定程序履职、按照法定环节配合，完善信息共享平台，建立健全人民调解与行政调解、司法调解衔接联动机制，实现信息互联互通，进一步构建好以人民调解为基础、各类调解衔接联动的调解工作格局。要深入排查潜在纠纷矛盾信息，建立预警干预机制，做到早发现、早介入、早调解，从源头处理解决纠纷隐患。

（四）加大宣传力度，提高人民调解工作公信力

充分利用现代信息技术，拓展宣传渠道，丰富宣传形式，广泛宣传人民调解工作的性质、作用、程序和优势，宣传人民调解工作中的先进典型和成功案例，提高人民调解工作的社会知晓度和影响力。要结合“八五”普法宣传教育活动，深入开展人民调解法律法规宣传，引导群众树立依法办事、依法维权的意识，积极主动选择人民调解方式解决矛盾纠纷，不断提高人民调解的公信力和影响力。