区总工会2024年工作总结和2025年工作计划2

更新时间:2025-02 来源:网友投稿

一、2024年工作总结

(一)聚焦高水平思政引领,提升工会“高度”。扛牢工会政治责任,组织开展职工思想政治教育系列活动3期,举办中国工会十八大精神知识竞赛,覆盖工会组织194家职工3000余人;开展“中国梦·劳动美”工人阶级宣传月主题活动,推出XX最美劳动者专栏、致敬劳动者主题网络短视频,生动讲好XX职工故事、模范事迹;加强宣传力度及媒体联动,推出央媒、省媒、市媒宣传信息160篇,其他各类网媒宣传信息496篇,工会宣传传播力、引导力、影响力进一步提升。

(二)聚焦高标杆品牌打造,出圈工会“热度”。立足工会工作优势,加强经验总结提炼及推介,1项工作入选全国总工会创新案例,6项工作入选省、市总工会创新案例,XX区扎实推动货车司机建会入会工作得到全总徐留平书记批示肯定,针对新就业形态劳动者、农民工子女开设暑期免费托管班获央视新闻报道点赞,“家在这里 工会等你”XX工会工作纪实、湖南米粉街联合工会工资集体协商、袁家岭西南商圈工会楼宇职工餐厅、新质生产力大数据应用职工大赛、朝辉劳模甄选电商直播助农等多项工作获湖南工人报专题报道。

(三)聚焦服务高质量发展,彰显工会“力度”。精准培养、选拔、储备劳模工匠人才,推评全国五一劳动奖章2名、全国五一劳动奖状2家、工人先锋号1家,湖湘工匠1名,市级劳模7名、先进工作者1名,组织劳模工匠80余人分两期进行疗休养活动,大力弘扬劳模精神、工匠精神;在全市率先开展XX区新质生产力大数据职工应用大赛,吸引全区大数据、教育、金融等各行各业49支技能人才队伍参赛,成功承办长沙市“星城杯”智能网联新能源维修大赛、人工智能训练师大赛等技能竞赛,大力推动新质生产力发展;打造XX工匠培育基地和劳模工匠技能人才创新工作室6家,组织职工参加省“五小”创新成果和“五小”成果路演项目征集,2个项目分获全省二、三等奖;组织线上线下系列招聘会14场,涵盖大中小型企业440余家,提供招聘岗位5000余个, 开展一户一产业工人培训,开展“一户一产业工人”培训班3期,培训306人,促成就业289人;积极助企纾困、落实小额缴费工会组织工会经费全额返还补助金共计140万元。持续开展对口麻阳苗族自治县消费帮扶,助力乡村振兴,联动各区各级工会组织累计帮扶销售农产品470万元,以实干之为展现了工会担当。

(四)聚焦高标准服务职工,传递工会“温度”。深化职工生活品质提升成果,新建、提质10家工会驿站,打造5家24小时智慧化驿站,为四星以上驿站统一配备AED急救设备。工会驿站·火炬新村社区站获省级最受欢迎驿站;为850名新就业形态劳动者、户外劳动者提供免费体检服务;开展“四送四助”及双节慰问活动,累计发放慰问资金82万元;丰富职工文化生活,组织“XX工运杯”职工气排球赛、羽毛球赛、篮球赛等,全区2000余名职工积极参与; 组织41269名职工参加医疗互助人数,发放医疗补助金及女职工特殊疾病补助74.5万元,惠及职工832人。持续加强母婴亲子关爱室建设和管理,新建母婴关爱室2家,申报省级托管1家,市级托管1家;在区职工服务中心高规格打造专业化“一站式”工会劳动争议调解工作室,调处劳动争议纠纷案件22期,全面推进工会劳动法律监督“一函两书”工作,建设基层工会劳动法律监督组织700个,实现覆盖率达50%; 

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1、突出政治属性,持续筑牢团结奋斗思想基础。着力打造“XX职工大思政课”工作品牌。拓展工会思政工作的主体和对象,丰富形式和内容,健全完善职工思政师资库和课程库,培养选拔劳模工匠导师,深入企业、楼宇、学校、社区开展宣传宣讲,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神;以2025年全国总工会建会100周年为契机,创新开展“工人阶级宣传月”、“中国梦·劳动美”主题宣传教育等活动,持续擦亮做响“XX工运杯”系列文体赛事品牌。

2、突出XX特色,积极构建“工”字号文化服务体系。深入开展“玫瑰书香·湘阅芳华”等主题阅读活动,打造楼宇、商圈工会联合会四季悦读会活动品牌。办好2025年度XX工运杯职工篮球赛、羽毛球赛、职工健步走等活动,创新丰富线上线下参与联动形式,培育健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化。

3、突出技术人才培育,充分激发职工创新创造活力。持续推动新质生产力发展,以“智赋万企”数字化应用技术技能大赛、重点建设项目劳动竞赛等为抓手,鼓励职工广泛深入持久开展多层级竞赛活动,深入开展“四技”“五小”职工科技创新活动,激发职工创新创造活力。发挥劳模工匠创新工作室示范带动作用,持续开展师徒结对活动,加强示范性劳模和工匠人才创新工作室创建,评选1-2家工匠培育基地,5家区级工作室。

4、突出精准服务,完善多维帮扶服务体系。持续做好工会驿站提质升级,大力推动市第五工人文化宫项目规划建设,打造高品质的职工服务及文化阵地;坚持职工需求导向,做实擦亮工会“四送四助”服务品牌,全力做好困难职工动态管理、精准帮扶、解困脱困工作,开展困难职工、金秋助学建档立卡工作,深化新就业形态劳动者、女职工等群体关爱保障工作;以街道(园、局)工会联合会、社区工会联合会、企业工会等基层工会组织为服务圆心,以签约社会机构、商超市场、中小微企业、个体工商户为延展服务阵地,依托XX区数智化工会便捷平台,打造15分钟可达“XX工会立体服务圈”,为广大职工提供就近就便、优质优惠、触手可及的服务。

5、突出重点创建,夯实工会组织基础。加大工会组织覆盖,持续加强楼宇商圈工会工作,重点打造东部片区标准化小镇工会联合会、龙湖天街道区域性工会联合会;开展“春季要约”行动,深化区域性、行业性及新就业形态工资集体协商,进一步推动扩大“能级工资集体协商”覆盖面,培育一批企业标杆,总结提炼一批行之有效、可供推广的典型经验,引领带动全区各级工会建起来、转起来、强起来。