xxx区新建工会组织xxx家，其中完成已交纳工会筹备金且经营正常的企业建会xxx家；摸排出不符合建会企业xxx家；吸引货车司机、网约送餐员、快递员、网络主播等新就业形态劳动者自愿加入工会组织x.x万名；完成工会组织换届xx家、改选xx家、更名x家，办理工会法人资格证书xxx份。推进基层工会组织规范化建设，完成xxxx年和xxxx年基层工会组织评星定级申报和审核工作。全区xxxx年参加评星定级企事业单位xxx家，其中一星xx家、二星xx家、三星xx家、四星x家、五星x家，一级x家、二级x家、三级x家；xxxx年参加评星定级xxx家，其中一星xx家、二星xx家、三星xx家、四星x家、五星x家，一级x家、二级x家、三级x家。
二、厂务公开民主管理
区总工会将厂务公开民主管理标准化达“C”级以上工作，纳入工会评星定级和“五级联动”争创模范劳动关系和谐单位评价内容，联合区教育局、区高管委、港管委、相关镇组成厂务公开民主管理标准化创建评审小组，对全区xx家创建单位进行初评，全部达标；提高企事业单位民主管理工作质量，促进企事业单位民主管理制度化、规范化、法治化建设，在全区开展“聚合力促发展”全国优秀职工代表提案征集活动，共收到优秀职工代表提案x份，向上级工会推荐x份。
三、工会经费管理
区总工会贯彻落实工会经费收缴相关规定，规范工会筹备金征收，完善工会经费收缴机制，针对税务收缴和财政划拨中出现的新情况、新问题，加强与相关部门的沟通协调，保障税务代征和行政事业单位工会经费征收工作顺利开展；争取政府财政资金对工会的支持，及时向财政部门提出新增项目，提高财政拨款在工会经费来源中的比重；落实上级工会关于小微企业工会经费支持政策，返还xx家小微企业工会经费xxx.xx万元；提高工会经费使用效益，保证资金安全，制定《成都市xxx区总工会机关收支管理制度》《成都市xxx区总工会本级预算管理实施细则》《成都市xxx区总工会机关经济活动内部控制手册》等制度，完善工会经费内部控制、决策审批、财会监管等制度；按照“统筹兼顾、突出重点、重心下移、服务职工”要求，保证重点工作资金需求，服务基层工会和职工群众，加大对职工文化阵地建设、送温暖等方面经费投入。
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区总工会实施百场宣讲、百家驿站、百场活动、百场竞技“四百”工程，组织劳模工匠进院校、企业、园区开展“劳模工匠宣讲玄机活动”xx场，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神；推进新就业形态（户外）劳动者“蓉欧心驿”服务站点建设，在各镇（街道）、村（社区）和xx个银行网点、五大商超建成服务驿站xxx个，补助经费xx.x万元，服务职工x万余人次，积微物联达海产业园职工驿站获评全国总工会“最美站点”，家乐福广场职工驿站获评省总工会“最美工会户外劳动者服务站点”；开展新春送春联、“五一”劳模工匠送祝福等活动，羽毛球、网球、游泳、乒乓球等体育赛事，完成“百千万”活动xxx余场，参与群众xxxx余人；承办市级大赛砌筑工一类赛x场，组织职工参加市级一类赛x场，举办叉车工、程序员、护理员等二类赛xx场，指导单位开展三类赛xxx场，联合举办成德眉资、大港区技能大赛x场，全年职工参与技能大赛x万人次。
七、劳模表彰与关怀
区总工会春节慰问省部级劳模xx名，发放慰问金x.xx万元；为劳模提供体检服务，其中省部级xx名、市级xx人；投入xx万元，组织xx余名工匠代表到海南疗休养；全年开展“蓉漂人才”活动x场，奖励技能大赛人才x人，发放奖励金xxxx元；选树培育“四川工匠”x名、“成都工匠”xx名；全区获市级“五一”劳动奖章x人、安全专项“五一”劳动奖章x人、新冠疫情专项“五一”劳动奖章x人，以及“工人先锋号”x个、“五一”劳动奖状x个。xxx区按照《关于实施培育“蓉欧工匠”五年计划的意见》和《“蓉欧工匠”评选管理办法》文件精神，x—x月组织开展第四批共xx名“蓉欧工匠”评选活动，评选范围涵盖全区重点发展的先进材料、智能装备制造、现代物流（铁路）、国际贸易、出口加工、新经济产业、跨境电商、商贸服务等主导产业领域优秀人才；x—xx月在全区范围内开展“蓉欧工匠”宣讲活动，通过评选活动传承工匠精神、助力区域发展。
八、“蓉欧工匠”和“成都工匠”命名与表彰
按照区委、区政府出台的《关于实施培育“蓉欧工匠”五年计划的意见》（青委办发〔xxxx〕x号），区委组织部、区总工会印发《“蓉欧工匠”评选管理办法》（青组通〔xxxx〕xx号）精神，x月至x月区总工会组织进行第四批xx名“蓉欧工匠”评选，涵盖xxx重点发展的先进材料、智能装备制造、现代物流（铁路）、国际贸易、出口加工、新经济产业、跨境电商、商贸服务等主导产业领域优秀人才，x月至xx月组织在全区范围内开展“蓉欧工匠”宣讲炫技活动。“蓉欧工匠”评选激励广大职工学技术、当工匠的热情，在全区企事业单位掀起传承工匠精神的热潮，为xxx区经济发展提供有力的人才支撑。