整改措施：一是每半年对XX干部队伍结构进行综合分析研判，兼顾解决用好各年龄段干部和大力培养使用年轻干部的需求，分批次有计划的开展干部选拔任用、调整配置工作。二是在人事解冻后，优先调整配备尚未配备正副职的科室，及时选任符合资格条件、具备素质能力、具有发展潜力的干部。三是结合身份过渡后的XX管理制度有关规定，在首轮套改及首次晋升环节用好用足各层次职级，消化积压的梯队建设需求。

牵头人：XX；牵头部门：XX科；配合部门：各科室；完成期限：XX年12月。

2.员工“八小时外”的监督管理存在薄弱环节，辖区员工八小时外异常情况时有发生，辖内XX年仍有XX名员工涉嫌违法违纪、新增离退休干部违反要求兼职任职的情况。

整改措施：一是强化学习宣传和警示教育，开展廉政党课、纪律教育学习月、案例警示大会等，让干部职工熟知相关法规制度，提高干部职工的法律意识、合规意识和行为风险识别能力。二是加强异常情况排查，定期开展“17类重点人员”风险排查，做好员工异常情况排查。三是进一步压紧压实风险防控责任，督导落实分级分层管理职责，推动各XX、各科室按季对风险人员后续跟踪监督、整改、报告。

牵头人：XX；牵头部门：XX；配合部门：XX；完成期限：XX年1月。

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整改措施：一是加大XX融平台推广，加快融入“珠三角征信链”应用，扩大“农融通”系统新型农业经营主体等数据采集，发挥XX信息共享作用，提高市场主体融资可得性和便利度。二是深入推进农村XX体系建设。完善XX村（乡）镇认定工作，推动辖区XX村“整村XX”工作扩面增效，强化征信知识宣传，探索XX＋产业链接机制，全力推动XX助力乡村振兴。

牵头人：XX；牵头部门：XX；完成期限：XX年12月。

6.XX支持XX外贸新业态发展和推动外汇收支便利化业务方面仍需进一步发力。

整改措施：一是推进辖区跨境贸易投资高水平开放试点，做好辖区优质企业贸易外汇收支便利化政策与跨境贸易高水平开放政策衔接工作，建立辖区优质企业后备库，优先推荐高新技术和“专精特新”等符合国家或省市战略发展方向、业务笔数较多、中小规模等特征的优质企业参与高水平开放试点，并引导企业积极申请。二是推进海外人才用汇便利化试点，充分利用辖区高校海外人才聚集，挖导XX拓展客户需求，推进海外人才用汇便利化业务发展。三是创造条件推动商务等政府有关部门构建地方跨境电商联网信息平台，构建多部门市场采购主体分级名单和奖惩分明的联合监管机制，加快XX与市场采购公共服务平台的系统对接进度，提升外管管理和服务效能。四是按照最新的负面清单，扩大资本项目收入支付便利化政策覆盖面，扎实推进外债及境外上市业务下放工作，便利市场主体融资业务办理。

牵头人：XX；牵头部门：XX；配合部门：XX；完成期限：XX年12月。