党风廉政建设是推动高质量发展的“压舱石”。2024年，在市委、市政府的坚强领导下，领导班子以高度的政治责任感和历史使命感，把党风廉政建设作为“一刻不能松”的重要任务，深入贯彻落实中纪委全会、国务院、省、市党风廉政建设会议精神。坚持“标本兼治”，以全面落实党风廉政建设责任制为抓手，推动廉洁风气扎根基层。各项治理措施有力推进，成为经济社会事业发展的强劲引擎。现将一年来落实党风廉政建设责任制的情况汇报如下：

一、以“责任链”织密廉政屏障，在“令行禁止”中锻造治理“硬担当”

一是“高站位谋篇”，打造廉政建设的“指挥链”

为确保党风廉政建设工作行稳致远，成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长、各相关部门负责人为成员的工作领导小组，形成顶层设计的“中枢大脑”，全面监督指导系统党风廉政建设工作。与此同时，各乡镇、各部门同步搭建组织架构，明确主要领导为廉政建设的“第一责任人”，分管领导作为具体“操盘手”，共同织密责任网络，筑牢廉政建设的“钢铁屏障”。

二是“严部署细抓”，推动廉政责任的“全覆盖”

将党风廉政建设责任制与经济工作同频共振，列入“必修课程”，实现工作推进“一盘棋”。通过召开县纪委第三次全会和县政府廉政工作会，科学规划全年廉政工作路径，并在政府常务会议、办公会议等多层级会议中逐项部署落实。围绕勤政廉洁、行政效能、机关作风等重点内容，对班子成员及各部门提出明确要求，做到“有责必明、有令必行”。各级领导干部始终以中央、省、市廉政禁令为“红线”，确保廉政建设的政令“直达终端”。

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二是“同心聚力”，凝聚班子“新合力”

党风廉政建设的持续深入，为政府领导班子注入了“团结之魂”。班子成员紧密协作，互相支持，真正做到“心往一处想，劲往一处使”。通过规范行为、协调运转、增强透明度，努力将政府打造成为一个廉洁高效的行政管理机关，全面提升行政治理能力和公信力。

三是“责任强化”，树立干部“新标杆”

各种学习教育活动的推进，引导干部重新审视与人民群众的关系，摆正权力观念，把手中的权力转化为服务的责任。工作方式从“注重权力”转向“严格责任”，责任意识和使命感在每位干部心中生根发芽。班子成员以“责重如山”的态度开展工作，确保各项任务落地落实，树立了责任清晰、廉洁担当的新时代干部形象。

廉政建设虽有成果，但对标党和人民的期待，仍需“负重攀登”。未来，将以更科学的思路和更务实的举措，推动党风廉政建设走深走实。结合实际，探索廉政建设和反腐败工作的新路径，精准制定“靶向施策”的工作方案，确保中央、省、市党委部署的反腐倡廉要求高效落实。要以“制度引航”夯实基础，逐步健全学习制度、会议制度及廉洁自律规范；通过完善政府机关管理制度，为廉政建设筑牢“规矩之基”。同时，以党纪政纪和法律法规教育为抓手，广泛开展优良传统作风教育，让廉洁观念内化于心、外化于行。深入开展优化投资与发展环境行动，确保党风廉政建设责任制落地见效。未来，将锚定“从政行为规范化、机关运转高效化、廉洁氛围常态化、群众满意最大化”的目标，以廉政作风助力经济高质量发展。坚持“一分部署、九分落实”，确保党风廉政建设工作“抓铁有痕”，以风清气正的政务环境回应群众期待、推动发展提质增效。