（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

作为医院党委书记，我始终将政治纪律和政治规矩挺在前面，但在具体工作中，仍存在一些薄弱环节：一是理论学习的系统性还需加强。虽然能够认真学习总书记新时代中国特色社会主义思想，但在学深悟透、融会贯通上还有差距，对一些新思想、新论断的理解还不够深入，运用党的创新理论指导医院党建和业务工作的能力还需提升。例如，在面对新医改形势下，如何将党的领导融入医院治理的深层次问题，系统性思考不足，有时存在“就事论事”的情况，未能充分运用党的创新理论进行战略性、前瞻性指导。二是政治站位的高度还需提升。在贯彻落实上级党委决策部署时，有时存在结合医院实际不够紧密的情况，未能完全做到“从政治上看问题，从全局上抓落实”。比如，在推进公立医院高质量发展方面，虽然积极响应国家政策，但在具体落实层面，对如何将国家战略与医院特色优势深度融合，系统谋划和精准发力还不够，存在一定程度的“路径依赖”和“经验主义”。三是维护团结统一的力度还需加大。虽然注重维护党委班子团结，但在一些具体问题的处理上，有时碍于情面，批评与自我批评的力度不够，“红脸出汗”的效果不明显。例如，在个别班子成员出现苗头性、倾向性问题时，有时碍于情面，提醒函询不够及时，批评教育不够直接，一定程度上存在“好人主义”倾向。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

我始终把增强党性、严守纪律、砥砺作风作为立身之本，但在对照检查中，也发现一些不足：一是党性锤炼的自觉性还需增强。虽然能够按时参加组织生活，但有时存在以工作代替党性锻炼的现象，主动接受思想政治洗礼的意识还不够强，“政治体检”的主动性和自觉性有待提升。比如，参加双重组织生活时，有时存在“蜻蜓点水”的情况，主动汇报思想、交流心得不够深入，未能充分利用组织生活这个平台提升党性修养。二是纪律意识的内化还需深化。能够自觉遵守党纪国法，但在纪律意识的内化于心、外化于行方面还有差距，有时存在“前紧后松”的现象，自我约束的恒心和韧劲有待加强。例如，在落实中央八项规定精神方面，虽然能够严格遵守各项规定，但在一些细节方面，比如公务接待、会议安排等方面，有时存在标准不高、要求不严的情况，未能时时刻刻绷紧纪律这根弦。三是工作作风的务实性还需强化。能够坚持求真务实的工作作风，但在调查研究的深入性和实效性上还有不足，有时存在调研不够深入、情况掌握不够全面的情况，导致决策的科学性和精准性受到一定影响。例如，在制定医院发展规划时，虽然也进行了调研，但调研的范围和深度还不够，对一些基层科室的实际情况了解不够透彻，导致规划的针对性和操作性有待提高。

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针对以上查摆出的问题，我将坚持问题导向，立行立改，务求实效，努力在以下几个方面改进和提升：

一是强化理论武装，筑牢思想根基。坚持把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在真学真懂真信真用上下功夫，不断提高运用党的创新理论分析问题、解决问题的能力，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

二是加强党性锤炼，永葆政治本色。严格执行党的组织生活制度，积极参加双重组织生活，认真开展批评与自我批评，主动接受思想政治洗礼，不断增强党性修养，永葆GCD人政治本色。始终把纪律和规矩挺在前面，严格遵守党纪国法，自觉接受监督，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

三是勇于担当作为，提升履职能力。牢固树立正确政绩观，敢于担当，善于作为，面对矛盾不绕道，遇到困难不退缩，以钉钉子精神抓好工作落实。坚持解放思想、实事求是，不断提升创新能力，积极探索新思路、新方法、新举措，努力破解医院发展难题，推动医院高质量发展。

四是压实管党责任，推进从严治党。认真履行党委书记第一责任人职责，严格落实主体责任、监督责任，层层传导压力，层层压实责任，推动全面从严治党向纵深发展。坚持严管厚爱相结合，加强对党员干部的教育管理监督，打造忠诚干净担当的干部队伍，营造风清气正的政治生态。