过去的一年，在中院党组的坚强领导和分党组的正确带领下，XX自贸区法院全体干警团结一心、拼搏奋进，各项工作稳中有进，圆满完成了全年目标任务。这些成绩的取得，是全体干警以大局为重、以工作为先，不懈努力、辛勤付出的结果。在此，我代表院党组向每一位为法院发展作出贡献的干警表示衷心的感谢和崇高的敬意！新的一年，我们面临着新的机遇和挑战。第一季度是全年工作的开局阶段，做好这一时期的工作，对完成全年任务目标、推动法院工作高质量发展至关重要。今天，我们召开这次动员部署会，就是要明确方向、鼓舞士气，动员全体干警以饱满的热情、昂扬的斗志，全身心投入到“抢拼一季度，实现开门红”的工作中来。下面，我讲几点意见。
一、坚定信心决心，全力清理积案
积案清理工作是当前审判执行工作的重要任务，关乎司法公信力的提升和人民群众的切身利益。我们要坚决贯彻落实上级法院决策部署，以多办案、快办案、办好案为要求，利用第一季度这一关键时期，集中精力抓好积案及长期未结案件清理工作，为全年工作开好局、起好步。
（一）提高思想认识，增强清理积案责任感。一是深刻领会上级要求，明确工作意义。上级法院对积案清理工作高度重视，多次作出重要指示和部署。我们要深刻领会这些要求的精神实质，充分认识到清理积案不仅是提升审判执行质效的需要，更是践行司法为民宗旨、维护社会公平正义的必然要求。每一起积案的背后，都涉及当事人的合法权益，都关系到人民群众对司法的信任。我们要以高度的政治责任感和使命感，切实把积案清理工作放在心上、抓在手上、落实在行动上。二是分析积案危害，增强工作紧迫感。积案的存在，不仅影响当事人合法权益的及时实现，也降低了司法资源的利用效率，损害了法院的形象和公信力。长期未结案件的拖延，容易导致当事人对司法产生不满和质疑，甚至引发信访等不稳定因素。我们要清醒地认识到积案的严重危害，增强工作的紧迫感和危机感，主动作为，攻坚克难，坚决打赢积案清理这场硬仗。三是树立正确导向，营造良好氛围。要在全院树立正确的工作导向，将积案清理工作作为考核干警工作业绩的重要指标之一。对在积案清理工作中表现突出的部门和个人，要给予表彰和奖励；对工作不力、进展缓慢的，要进行督促和问责。通过树立榜样、激励先进，在全院营造出积极主动、奋勇争先的良好氛围，形成人人参与积案清理的强大合力。
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队伍建设是法院工作的根本和保障。只有打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、清正廉洁的法院队伍，才能实现审判执行工作的提质增效，推动法院工作高质量发展。我们要全面提升法官队伍素能，完善发改案件讲评及文书评查制度，努力提升信息化水平，利用信息化为干警减负。
（一）全面提升法官队伍素能，夯实工作基础。一是加强思想政治建设，提高政治站位。思想政治建设是队伍建设的首要任务。要深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和总书记法治思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要加强对干警的党性教育和职业道德教育，引导干警树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，忠诚履行职责。要通过开展主题教育、专题讲座等活动，不断提高干警的政治素质和政治觉悟。二是强化业务能力培训，提升专业水平。业务能力是法官履行职责的核心能力。要根据审判执行工作的实际需要，制定科学合理的业务培训计划，有针对性地开展业务培训。要加强对新法律法规、司法解释的学习培训，及时更新干警的知识结构。要通过案例教学、模拟庭审等方式，提高干警的庭审驾驭能力、法律适用能力和裁判文书制作能力。同时，要鼓励干警参加各类业务竞赛和学术研究活动，激发干警的学习热情和创新精神。三是注重实践锻炼，积累工作经验。实践锻炼是提高干警能力素质的重要途径。要建立健全干警实践锻炼机制，选派年轻干警到基层法庭、执行一线等岗位锻炼，让他们在实践中积累工作经验，提高解决实际问题的能力。要加强对干警的传帮带工作，安排经验丰富的法官对年轻干警进行指导和帮助，促进年轻干警的快速成长。
（二）完善发改案件讲评及文书评查制度，提高案件质量。一是健全发改案件讲评制度，促进业务交流。发改案件讲评是提高案件质量的有效手段。要建立健全发改案件讲评制度，定期组织召开发改案件讲评会。在讲评会上，要对发改案件进行深入分析，找出案件被发改的原因和存在的问题，总结经验教训。要组织干警进行讨论和交流，分享办案心得和体会，促进业务水平的共同提高。同时，要将发改案件讲评情况与干警的绩效考核挂钩，督促干警不断提高办案质量。二是加强裁判文书评查，规范文书制作。裁判文书是法院审判工作的最终成果体现。要加强对裁判文书的评查工作，建立健全裁判文书评查机制。评查工作要做到全面、细致，不仅要对文书的格式、语法、标点等方面进行检查，还要对文书的事实认定、法律适用、说理充分性等方面进行审查。要注重评查结果的反馈和运用，对评查中发现的问题及时进行整改，对优秀的裁判文书进行表彰和推广，提高裁判文书的制作水平。三是强化质量监督管理，确保案件质量。案件质量监督管理是提高案件质量的重要保障。要建立健全案件质量监督管理体系，加强对案件质量的全过程监控。要充分发挥审管部门的职能作用，加强对案件立案、审理、执行等各个环节的监督管理。要建立案件质量通报制度，定期对案件质量情况进行通报，对存在质量问题的案件进行督促整改，确保每一起案件都能经得起法律和历史的检验。要强化责任追究，对因主观故意或重大过失导致案件质量出现严重问题的，要依法依规追究相关人员的责任，以严格的责任追究倒逼案件质量提升。
（三）努力提升信息化水平，利用信息化为干警减负。一是加大信息化投入，完善基础设施建设。信息化建设离不开硬件设施的支撑。要加大对信息化建设的资金投入，持续完善法院的信息化基础设施，包括升级网络带宽、购置高性能服务器、配备先进的庭审设备等，确保信息化系统能够稳定、高效运行，为干警提供良好的工作条件。二是推进智能化应用，提高审判执行效率。充分利用大数据、人工智能等先进技术，深度开发和应用各类智能化审判执行辅助系统。例如，通过智能分案系统，依据案件类型、难易程度、法官办案量等因素，实现案件的科学、合理分配；利用智能文书生成系统，自动提取案件关键信息，快速生成裁判文书初稿，减轻法官撰写文书的负担；借助智能庭审辅助系统，实现庭审记录的自动化、庭审行为的智能分析等功能，提高庭审效率和质量。三是加强信息化培训，提升干警应用能力。再好的信息化系统，如果干警不会使用，也无法发挥其应有的作用。因此，要加强对干警的信息化培训，制定系统的培训计划，定期组织开展信息化应用培训课程。培训内容要涵盖各类信息化系统的操作方法、常见问题解决、数据安全保护等方面，使干警熟练掌握信息化工具，提高工作效率。同时，建立信息化应用交流平台，鼓励干警分享信息化应用经验和技巧，形成良好的学习氛围。
同志们，“抢拼一季度，实现开门红”的号角已经吹响，这是一场没有硝烟的战斗，也是一次检验我们能力和决心的大考。希望全体干警以此次动员部署会为契机，坚定信心、鼓足干劲，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，全身心投入到审判执行工作中，奋力实现第一季度工作“开门红”，为全年法院工作高质量发展奠定坚实基础！让我们携手共进，在新的一年里，创造出更加优异的成绩，为维护社会公平正义、保障人民群众合法权益作出新的更大贡献！