某局党组书记2024年度专题民主生活会照检查材料(3973字)

更新时间:2025-02 来源:网友投稿

根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求和局党组相关工作部署,我紧紧围绕本次民主生活会主题,结合自身实际情况,认真对照“四个带头”,全面深入查摆了自身存在的突出问题,认真分析了问题产生的原因,逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排,现将个人对照检查情况汇报如下。

一、存在的主要问题

(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是理论学习系统性欠缺。对总书记新时代中国特色社会主义思想和党中央的最新决策部署,虽有学习但缺乏系统性规划。多是碎片化学习,没有形成完整的知识体系,对其中的核心要义、内在逻辑把握不够精准,导致理解较为肤浅。二是学以致用转化不足。在学习党的创新理论时,未能充分结合工作实际进行深度思考。往往只是表面理解,没有将理论与具体工作有效对接,在运用理论指导实践、推动工作创新发展方面存在明显短板,学用“两张皮”现象依然存在。三是全局意识有待加强。在工作决策和执行过程中,更多地关注本部门、本岗位的工作任务,对整体工作的关联性和协同性认识不足。缺乏从宏观角度看待问题的能力,难以站在单位整体利益和长远发展的高度去谋划工作,执行政策时存在一定的局限性。

(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性锤炼主动性不足。在日常工作中,主动进行党性锻炼的意识不够强,更多地是被动参与组织安排的党性教育活动。缺乏自我反思、自我提升的内在动力,没有将党性修养融入到工作和生活的每一个细节中,导致党性修养提升缓慢。二是依法履职能力有短板。对相关法律法规和政策的学习不够深入、全面,在工作中运用法治思维和法治方式解决问题的能力还有待提高。面对复杂的工作局面和矛盾纠纷,有时不能准确找到法律依据和解决途径,影响了工作的质量和效率。三是作风建设顽固性问题。虽然一直强调作风建设,但在实际工作中,形式主义、官僚主义的一些问题仍时有反弹。例如,在工作落实上存在重形式、轻实效的情况,有时为了完成任务而走过场,对工作的实际效果关注不够;在对待群众问题上,还存在服务态度不够热情、主动的现象。

(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是协调联动机制不完善。在与其他部门协同工作时,沟通协调不够顺畅,信息共享不及时、不充分。缺乏主动协调的意识和有效的沟通技巧,导致工作中出现衔接不畅、重复劳动等问题,影响了整体工作效率和质量。二是创新思维和能力不足。习惯于按部就班地开展工作,遵循传统的工作模式和方法,对新事物、新观念的接受和应用较为迟缓。在面对工作中的新问题、新挑战时,缺乏创新思路和举措,不能及时调整工作方式以适应新形势的要求。三是工作落实的力度不够。对于一些重点工作和创新项目,虽然制定了计划和目标,但在推进过程中缺乏一抓到底的决心和毅力。存在畏难情绪和拖延现象,对工作的跟踪问效不够及时、严格,导致部分工作进展缓慢,未能达到预期效果。

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(一)以“理论学习”为抓手,提升政治站位。将理论学习作为首要的政治任务,全面深入学习新思想,尤其是关于财政工作的重要论述。在学习中坚持“读原著、学原文、悟原理”,做到学深悟透、融会贯通。同时,紧密结合财政实际,深入思考党的创新理论如何指导实践、推动工作。具体措施上,每周至少安排两个半天进行理论学习,通过撰写心得、组织研讨交流,提升理论素养和政治觉悟。此外,加强财政政策与业务知识的学习,不断优化专业能力,为做好财政工作奠定坚实基础。

(二)以“党性修养”为基石,改进工作作风。将党性修养视为终身必修课,牢记党员身份,严格按照党员标准要求自己。积极参加组织生活,主动接受监督,经常进行党性分析,确保党性修养不断提升。在工作作风上,深入基层调查研究,倾听群众意见,及时发现和解决问题,力求在实践中增强党性。同时,严格落实民主集中制,重大决策充分听取意见,集体研究形成科学结论。在日常工作中强化服务意识,热情接待群众、耐心解释政策,让财政工作更有温度。

(三)以“责任担当”为动力,激发创新活力。牢固树立责任意识,面对困难和挑战敢于负责、勇于担当。在财政改革、防范风险等重点领域,主动作为、积极探索,努力破解难题。通过深入调研,掌握基层实际需求,创新工作方法,不断提升财政工作的科学性和有效性。注重学习先进经验,推广新技术、新方法,推动财政管理的信息化、现代化。具体举措上,每季度至少组织一次专题调研,研究重点难点问题,并提出创新性的解决方案,确保财政工作走在前列。

(四)以“从严治党”为准绳,强化队伍管理。认真履行全面从严治党主体责任,将从严治党要求融入财政工作全流程。注重干部队伍建设,严格干部选拔任用,特别是培养年轻干部,打造一支政治过硬、业务精湛的财政干部队伍。加强党风廉政建设,完善内控机制,强化重点岗位与关键环节的监督管理。通过党性教育和纪律教育提升干部综合素质,每月至少召开一次专题党委会研究党建问题,及时发现并解决存在的薄弱环节,确保队伍始终保持高效和廉洁。

(五)以“廉洁教育”为保障,筑牢思想防线。深刻汲取违纪违法案件的教训,强化自我反省,保持清醒头脑。严格遵守八项规定,带头廉洁自律,管好亲属与身边工作人员。重点领域如项目评审、资金拨付等,健全监督制约机制,杜绝廉政风险。同时,主动接受组织和群众监督,定期向党委报告个人重大事项,确保廉洁从政。每季度组织一次警示教育活动,通过案例剖析、专题讨论等方式,让干部在学习中强化廉洁意识,筑牢拒腐防变的思想防线。