2024年民主生活会班子的对照检查材料

更新时间:2025-03 来源:网友投稿

根据市纪委机关、市委组织部《转发《中共中央纪委机关中共中央组织部关于开好2024年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》的通知》精神,为开好这次民主生活会,市城管局党组高度重视,会前,做了大量周密细致的准备工作。一是深入开展理论学习。采取集体学习和个人自学相结合的方式深入开展理论学习,召开党组理论学习中心组学习会开展集中交流研讨,把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、三中全会精神贯穿民主生活会始终,一体学习领会总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想、关于全面加强党的纪律建设的重要论述、关于全面深化改革的一系列新思想新观点新论断,学习党章、《中国GCD纪律处分条例》和《中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见》,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来,为开好专题民主生活会打牢了坚实的思想基础。二是广泛征求意见建议。紧扣“深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想,巩固深化党纪学习教育成果,综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用,为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”这一主题,通过个别访谈、发放征求意见表的方式,广泛听取党员干部、相关联单位、管理服务对象以及身边群众的意见建议,对征求到的意见,实事求是、原汁原味向领导班子成员反馈,为精心撰写对照检查材料提供了第一手资料。三是广泛征求意见建议。严格按照“四必谈”要求,主要负责同志与班子成员,班子成员之间,班子成员与分管单位(处室)负责同志,主要负责同志、班子成员与所在党支部党员代表开展了一对一、面对面的谈心谈话,开诚布公讲不足、推心置腹提建议,努力把问题谈开、把思想谈透、把意见谈实、把改进方向谈明白,消除隔阂、加深了解、增进信任,为开展批评和自我批评做好充分思想准备。四是全面梳理检视问题。紧扣党纪学习教育目标任务,对照党的政治纪律、组织纪律、廉洁自律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的主旨要义和规定要求,重点围绕4个方面内容,深入检视剖析学习领会总书记关于全面加强党的纪律的重要论述情况和学习贯彻《条例》情况,查摆突出问题9条,突出表现20项,并剖析了原因,明确了整改方向,制定了整改措施。现将领导班子检视剖析情况汇报如下:

一、查摆的突出问题

(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面

1.理论学习深度不足。对总书记新时代中国特色社会主义思想丰富内涵、核心要义与实践要求领悟不够全面,还停留在表面的、碎片化的认知阶段,对其中蕴含的思想内涵理解不够深入,未能真正做到融会贯通、举一反三。学习方法上还缺乏深度挖掘与精细雕琢,导致对理论知识的掌握缺乏系统性、完整性与精准性,难以实现学习成果的高质量转化。突出表现在:有的班子成员客观上忙于城市管理业务性工作多,理论学习投入精力不够,理论学习与业务工作开展不能很好协调,未能从党的创新理论中中汲取精神力量,理论与实践相结合做得不到位,未能做到“学深悟透、学以致用”。有的班子成员对总书记关于城市治理工作论述的领会还不深,对推动城市管理高质量发展缺少系统性的思考研究,对城市管理领域出现的难点和堵点缺乏深刻把握,导致城市管理领域一些老大难问题还没有得到彻底根治。

2.严守政治纪律和政治规矩的意识不强。面对一些复杂的政治局面时,不能时刻保持高度的政治警觉和清醒头脑,缺乏应有的政治敏感性和前瞻性判断,思想认识上有偏差,对一些苗头性、倾向性问题不能及时发现和纠正。工作中有时为了赶进度、完成任务,对一些规定和程序不能严格执行到位,存在“变通处理”的现象。突出表现在:在执行请示报告制度上,有的班子成员未能做到及时报告或没有按要求报告,存在不够严格执行的情况。有的班子成员未能严格按照组织生活要求参加党内活动,尤其在落实“三会一课”、党日活动等制度时,未能做出表率。有的班子成员对于一些重点工作提前谋划不足,在推进过程中导致某些突发情况应对不足,导致项目推进缓慢,工作效率不高。

(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

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一要永葆忠诚之心,矢志不渝带头讲政治,以实际行动诠释绝对忠诚。把旗帜鲜明讲政治作为立身之本,持续发挥班子“关键少数”示范作用,带头落实理论学习中心组学习、“第一议题”等学习制度,精准制定学习计划,不断丰富学习载体、创新学习方式,提升学习质效。自觉把提高政治修养作为加强党性修养的首要任务,深学细悟笃行总书记新时代中国特色社会主义思想,进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

二要永葆为民之心,矢志不渝带头惠民生,以清廉之心践行宗旨意识。始终坚持以人民为中心的发展思想,带头树立和践行正确政绩观,走好新时代党的群众路线,把推动问题解决作为城市管理工作的出发点和落脚点,深入推进民生实事项目建设,认真解决好群众身边的操心事烦心事揪心事,全力以赴解决服务群众“最后一公里”问题。持续推行“一线工作法”,在深入群众中掌握第一手资料,查找工作存在的问题和不足,寻找解决问题的方法和路径,并将其转化为推动工作落实的动力和解决实际问题的能力。

三要永葆奋斗之心,矢志不渝带头抓发展,以务实作风彰显担当作为。始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,把全部精力用到干好工作上来,针对班子和自身查摆出的问题不放松,建立整改工作台账,明确时间表、路线图,以钉钉子精神抓好工作落实。始终保持干事创业的激情干劲,加快破解发展难题,切实以高质量发展的实际成效彰显党纪学习教育的丰富成果。

四要永葆进取之心,矢志不渝带头促改革,以创新举措破解治理难题。围绕城市管理领域难点和群众关切的堵点问题,不断创新工作思路和方法,大胆探索实践,找准找实解决城市治理难题思路办法,并总结和提炼已有的经验,形成样板。聚焦高质量发展首要任务,以全面深化改革为动力,进一步转变思维方式、改进工作作风,扬优势、补短板,全力以赴打好重点领域攻坚硬战,确保高质量完成“十四五”规划目标任务,为实现“十五五”良好开局打牢基础。

五要永葆责任之心,矢志不渝带头强党建,以更大力度全面从严治党。认真履行全面从严治党主体责任,将党建工作与城市管理业务工作同部署、同落实、同考核,党组书记认真履行第一责任人职责,班子成员落实“一岗双责”,加强对分管领域党建工作的指导和监督。定期召开党建工作专题会议,研究解决党建工作中的重大问题,加强对党员干部的日常教育管理和监督,确保全面从严治党各项任务落到实处。严格监督执纪,建立健全监督执纪工作制度和流程,严格执行党的纪律和规矩,对一般性、苗头性和轻微违纪问题,按照干部管理权限及时进行谈话提醒、教育诫勉,坚决整治各种不正之风和腐败问题,以党风廉洁建设的实际成果取信于民,营造良好的政治生态。完善选人用人机制,优化干部选拔任用工作流程,建立多元化的考察评价体系,加强对干部考察评价环节的科学性和准确性。同时,创新党员干部教育管理方式,不断丰富党员干部教育管理的形式和内容,制定个性化的教育培训方案,提高教育培训的针对性和实效性。