2025年是“十四五”规划收官之年，是承上启下落实好D的二十届三中全会精神的关键之年，做好基层D建工作意义重大。基层D建工作的总体思路是：坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，弘扬伟大建D精神，坚持和加强D的全面领导，全面贯彻D的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻关于机关D建的重要讲话和重要指示精神，以高质量D建促进高质量发展为主题，以落实D建主体责任为牵引，突出抓好D的建设，守正创新、狠抓落实，为推动事业发展提供坚强保证。

一、强化引领，筑牢思想根基

（一）持续巩固主题教育教育成果。深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，做好专题学习、宣传宣讲、教育培训、实践活动、检视问题、整改落实各项工作。常态化开展“D课开讲啦”、D员大讲堂活动，打造精品课程，用好红色教育基地、机关D建主题基地，分层分类开展集中学习。深入一线开展现场学习研讨、理论宣讲，重温入D誓词、过生日等系列活动，打造机关学习教育特色亮点，营造全面学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想的浓厚氛围。

（二）持续深化理论学习与思想建设。将学习贯彻D的二十届三中全会精神、D的二十大精神作为首要任务，通过专题讲座、集中研讨、在线学习等方式，强化D员干部的“四个意识”“四个自信”和“两个维护”。定期分析研判意识形态领域风险，加强网络阵地管理，利用AAA公众号、内部平台传播正能量，坚决抵制错误思潮。开展主题教育，结合红色教育基地参观、主题D日等活动，增强D员责任担当意识。

（三）持续强化监督与忠诚教育。落实“两个维护”责任，强化对D中央决策部署执行情况的监督检查，确保政策在基层落地。通过谈心谈话、民主评议等方式，常态化开展忠诚教育，提升D员干部判断力、领悟力和执行力。

二、夯实组织基础，提升组织效能

---此处隐藏2746字，下载后查看---

四、今后的努力方向和改进措施

（一）加强理论武装，提高站位。一是强化理论学习。制定更加科学合理的学习计划，深入学习新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，每月至少精读1本理论著作，撰写学习心得2篇以上，不断提高理论水平。二是提高素养。增强敏锐性和鉴别力，关注国内外形势和意识形态领域的动态，每周至少分析1次形势和意识形态领域的问题，及时发现和化解潜在的风险。三是坚决贯彻执行。严格执行D的纪律和规矩，确保D中央的决策部署在城市管理工作中得到不折不扣的贯彻落实，做到令行禁止、政令畅通。

（二）增强D性修养，严守纪律规矩。一是加强D性锻炼。定期参加D性教育专题培训，每年至少参加2次D性教育实践活动，不断强化D性观念，始终保持共产D员的先进性和纯洁性。二是严格廉洁自律。自觉遵守廉洁自律的各项规定，坚决杜绝接受服务对象的宴请和礼品礼金等行为，加强对自身和家属的约束，做到廉洁从政、廉洁齐家。三是改进工作作风。树立正确的政绩观和价值观，坚持实事求是的工作作风，深入基层、深入群众，每月至少开展2次调研活动，切实解决城市管理工作中的实际问题。

（三）勇于担当作为，推动创新发展。一是增强担当意识。在城市管理工作中敢于担当、勇于负责，积极主动地解决工作中的困难和问题，对重大项目和重点工作亲自挂帅、靠前指挥，确保工作顺利推进。二是提升创新能力。加强对城市管理新知识、新技术的学习和应用，每年至少引进2项先进的城市管理技术和经验，推动城市管理工作的数字化、智能化发展。三是践行群众路线。密切与群众的联系，拓宽群众参与城市管理的渠道，通过召开座谈会、设置意见箱等方式，广泛征求群众的意见和建议，每月至少收集并处理群众意见5条以上，让城市管理工作更加贴近群众需求。

（四）落实治D责任，强化监督管理。一是压实主体责任。切实履行全面从严治D第一责任人的职责，加强对D组班子成员和下属单位D组织的监督管理，每年至少开展2次D风廉政建设专项检查，确保管D治D责任落到实处。二是加强纪律教育。丰富纪律教育的形式和内容，通过开展廉政讲座、案例分析、参观廉政教育基地等活动，增强纪律教育的针对性和实效性，每季度至少开展1次纪律教育活动。三是规范选人用人。完善选人用人机制，加强对干部的全方位考察，注重干部的品德、能力和业绩，建立科学合理的干部评价体系，确保选拔出的干部德才兼备、群众公认。