按照X机关、X组织部关于开好2024年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，按照集团党委安排部署，我认真学习了总书记关于党的建设的重要思想和全面加强党的纪律建设的重要论述，再次研读了《中国GCD纪律处分条例》，跟进学习了二十届中央纪委四次全会精神和省委有关重要会议精神，为参加此次民主生活会打牢了思想基础。同时，紧扣此次民主生活会主题，结合省委巡视反馈问题，认真开展了谈心谈话，认真剖析了自身存在的不足和问题，深入剖析原因，明确努力方向和改进措施。现将个人对照检查情况报告如下。
一、2023年度民主生活会问题整改情况
在2023年度专题民主生活会中，我紧密结合个人思想、学习和工作实际，制定整改措施，细化工作举措，结合党纪学习教育大力推动问题整改，逐条逐项加以落实。一是注重加强政治理论学习，深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神以及省委十二届四次、五次全会精神，深刻认识“两个确立”的决定性意义，自觉做到同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，始终不渝贯彻新发展理念，坚决贯彻执行省委决策部署，强化将创新理论运用于工作实践的行动自觉，积极主动立足岗位职责，务实谋划工作，狠抓工作落实，推动党建引领集团更高质量发展。三是严守政治纪律和政治规矩，自觉把纪律挺在前面，坚决落实中央八项规定精神和省委省政府十项规定及其实施细则，自觉遵守党员干部廉洁从政准则和各项规定要求，守住底线、不碰红线。经过一年的努力，需要立行立改的问题已经全部整改到位，需要长期坚持的问题，建立了长效机制持续推进整改。我将结合此次民主生活会查摆问题，持续用力抓紧抓实问题整改，把任务清单变成落实清单，确保问题整改落实。
二、存在的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。我始终把坚决维护党中央权威和集中统一领导作为最根本的政治纪律和政治规矩，把讲政治作为第一位的要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但在实际工作中，仍存在一些不足之处。一是理论学习还不够系统。尽管我坚持把学习总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，但是深钻细研、全面理解、整体掌握的功力还不够，对其中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法领悟还不够充分、把握还不够精准，在运用理论指导实践、推动工作时存在脱节的现象。比如，去年7月，党的二十届三中全会胜利召开后，我第一时间原原本本学习了全会公报和全会通过的《决定》，但是悟原理不够，对如何将深化党的建设制度改革与企业发展实际结合思考不够，特别是在党建如何引领企业高质量发展研究不够，导致工作推进缺乏前瞻性。又比如，在去年的党纪学习教育中，我对新修订的《中国GCD纪律处分条例》进行了全面学习，但对党的政治纪律和政治规矩的学习还局限于简单通读，停留在表面，存在理解不深、把握不透的现象。二是贯彻落实上级决策部署还不够深入。我到集团任职时间不长，在执行上级决策部署时，措施还不够精准，有时考虑分管领域的情况多一些，有时也会因为工作安排的节奏问题，导致在执行过程中出现延迟或者执行不到位的现象。比如，去年任职后不久，我对集团各级党组织开展了一次调研，对党纪学习教育等重要工作开展了督导，也组织召开了党建工作推进会，但在中央和省委党的建设工作领导小组召开有关会议对党纪学习教育进行总结后，没有统筹好X等工作安排，致使集团党纪学习教育总结会出现延迟的情况。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。党性修养、纪律意识和工作作风对于党员领导干部履行职责、服务群众至关重要。我注重加强自身党性修养，自觉遵守党的纪律，但在具体履职中还存在以下不足。一是党性修养还有待加强。我深知强党性是GCD人的终身“必修课”，但随着工作阅历的增加和事务性工作的繁忙，主动进行系统的、深入的党性分析和自我反思的频率有所降低。有时会陷入事务性工作的漩涡，忽视了从党性原则的高度去审视和处理问题，导致在一些关键决策和重要工作中，考虑个人得失和局部利益的情况偶有出现，没能完全展现出应有的党性觉悟和政治担当。比如，在参加党内组织生活时，偶尔因事务繁忙请假，缺乏积极主动性，特别是参加支部组织生活会时，开展批评与自我批评不够，存在走过场的现象。二是联系群众还不够紧密。工作以来，我始终秉持着求真务实、真抓实干的工作作风，但在工作压力较大、任务较为繁重的时候，也出现过急于求成的心态，对一些工作的细节把控不够到位。比如，深入基层调研时，采取听取汇报的方式多，面对面与一线职工群众谈心谈话较少，对干部职工关心的热点问题深度调研不够，对员工思想状况和具体需求了解还不深入、不全面，在解决职工群众反映的X等热点难点问题上推进还不够有力。三是纪律传导不够严实。我能够严格遵守党的各项纪律规定，把党纪学习教育作为党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实，但是，对分管领域和联系支部的党员干部进行廉洁教育提醒多，对其他党员干部遵守党的纪律监督提醒较少。如，此次省委巡视也反馈集团在X方面还存在问题，这些问题有的是遗留问题，有的也是新问题，反映出我对干部职工教育管理还缺乏深度。
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（二）加强党性修养，坚定理想信念。加强党性教育，不断增强党性观念，坚定理想信念，始终保持GCD员的先进性和纯洁性。严格党内政治生活，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，加强批评与自我批评，不断提高党内政治生活的质量。加强党性锻炼，持续在实践中锤炼党性，增强党性修养。
（三）坚持党的领导，强化责任担当。坚持以政治建设为统领，坚决把拥护“两个确立”和做到“两个维护”贯穿于各项工作中。坚决用好问题复盘检视机制，抓好省委第九巡视组反馈问题整改落实，专题研究、高效推动，加强建立问题清单、逐项落实责任人、全程跟踪问效。
（四）聚焦中心大局，积极履职尽责。坚持大抓基层的鲜明导向，持续巩固基层党建“固本强基”难题，加强基层党组织建设，提升组织力和战斗力；充分结合集团实际，积极探索“党建＋”的新模式，打造党建特色亮点，深入推动党建工作与生产经营工作深度融合；加强干部队伍建设，严格执行干部教育、管理、考核机制，注重年轻后备干部和专业技术人才的发现和培养，建立健全人才储备机制。
（五）注重廉洁自律，带头从严守纪。认真落实全面从严治党主体责任，履行好“一岗双责”，严格执行党的各项纪律，加强党风廉政建设，深入开展廉政教育。增强廉洁自律意识，切实把法纪条规作为底线，加强自我约束，带头遵守廉洁自律各项规定，严格执行中央八项规定精神和省委、省政府十项规定及其实施细则，加强家庭家教家风建设。
以上是我的对照检查，请同志们批评指正，我将全盘接受、认真整改。