（一）带头严守正治纪聿和正治规矩，维护团结方面存在的问题

一是学习不够深刻。在理论学习方面，虽然投入了一定的时间和精力，但学习的深度和广度还不够。在学习过程中，只是为了学习而学习，简单地记住一些理论知识，未能做到融会贯通。比如，在学习二十大精神时，没有将其与我区的“以工改工，高质量发展”工作结合起来，思考如何运用这些理论来解决“破产国企”和离退休人员的问题，没有将所学的理论知识内化为自己的思维方式和工作方法，未能做到知行合一。对于一些先进的理念和方法，没有深入研究怎么运用到农房改造的工作中去，以提升工作效率和质量。

二是班子不够团结。在与班子成员之间以及与其他部门之间的工作关系时，有时沟通方式不通畅，不能有效地接受他人的意见，对别人提出来的问题不能很好地综合考虑，经常出现工作意见分歧未能及时化解的情况，影响了工作氛围。比如在组织生活会中，因对其他同事的批评太过于火辣，而产生不同意见，对个别部门的诉求考虑不够周全。

（二）带头严守纪聿、砥砺作风方面存在的问题

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3.本人在国内拥有1套房产，无其他投资。

（二）接受群众反映、巡视反馈、组织约谈函询情况

本人没有接受群众反映、巡视反馈、组织约谈函询等问题。

（%1）是否受到诫勉、*纪政务处分等情况

本人无因违反工作纪聿而被处理。