一、上年度民主生活会整改落实情况

（一）深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想方面

注重“集体学习”促提升：积极组织并参与集体学习活动，定期开展理论学习研讨班，精心挑选总书记新时代中国特色社会主义思想的重要著作和文件作为学习资料，带领团队深入研读。通过交流分享会，让成员们各抒己见，碰撞思想火花；举办专题讲座，邀请专家学者进行深入解读，加深对理论的理解和把握，有效提升了团队整体的政治理论水平。

融入“意识形态”建标杆：将总书记新时代中国特色社会主义思想融入意识形态工作，强化正面宣传引导，积极传播正能量。通过打造一系列具有影响力的宣传平台，如单位内部的刊物、网站、公众号等，以及举办丰富多彩的文化活动，如红色文化展览、主题演讲比赛等，树立了正确的价值导向，为单位营造了良好的思想文化氛围。

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工作动力不足：在完成工作任务时，有时存在“差不多就行”的思想，缺乏精益求精的精神。例如，在起草一些重要文件时，未能做到反复推敲、字斟句酌，导致文件质量不够高。

（四）带头履行全面从严治党政治责任方面

制度执行不够严格：在落实全面从严治党制度时，存在“宽松软”的现象。例如，在干部考核评价中，未能严格按照制度要求进行操作，导致考核结果未能真实反映干部的工作实绩。

党建思路不够开阔：在抓党建工作时，思路较为保守，缺乏创新意识。例如，在开展党支部组织生活时，形式较为单一，内容不够丰富，未能充分调动党员的积极性。

监督执纪力度不够：在对党员干部的监督管理上，存在“睁一只眼闭一只眼”的现象。例如，对一些干部存在的“小毛病”，未能及时进行提醒和纠正，导致问题逐渐积累。