××××办公室班子坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，一体学习领会××××××关于党的建设、党的自我革命的重要思想以及关于全面加强党的纪律建设的重要论述、关于全面深化改革的一系列新思想新观点新论断，认真贯彻落实党的二十届三中全会和省委×××次全会、市委×××次全会决策部署，紧扣党纪学习教育目标任务，对照党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的主旨要义和规定要求，对照党章、《中国GCD纪律处分条例》等规定，紧密联系实际，深入检视问题，深刻剖析根源。会前召开会议专题研究，深入开展学习研讨，认真细致谈心谈话，扎实做好民主生活会各项准备工作。
一、主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面的问题
1.健全落实以学铸魂长效机制不够有力。对党的创新理论特别是总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述的学习不够系统和深入，以学铸魂长效机制不够完善，存在浅尝辄止、学用脱节的问题。比如，班子成员学习总书记新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论还不够全面、系统，满足于学报纸、学文件，带着问题学、结合岗位学、聚焦发展学不够，思想碰撞不足，对总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述钻研不深、不透，对上级文件及方针政策理解钻研不深。又如，部分班子成员认为抓党建工作是主要领导和分管党建工作的班子成员的事情，对落实“一岗双责”职责认识不清，在加强机关党的建设特别是党的纪律建设方面集中研讨少，没有起到团结带头作用，2024年办公室党的建设工作缺乏亮点，部分干部职工学习态度不够端正，对总书记新时代中国特色社会主义思想理解得不够到位。
2.发挥政治纪律关键作用不够到位。在谋划、推进和落实重点工作和业务工作时，未能把政治纪律这个维护党内团结统一的重要保障，贯穿到办公室工作各方面全过程，导致个别干部在工作开展过程中依赖经验主义，工作凝聚力和战斗力不够强，一些工作存在明显薄弱环节。比如，班子对办公室日常性业务工作研究不够经常深入，对一般性工作没能做好跟踪管理，导致在2023年×××工作考核中排名末尾。又如，在文件起草过程中政治关把关不严，没有做到时刻把政治性、全局性、科学性作为评判老船长君质量的重要标准，对个别老船长君中的用语不当、错字别字“层层把关、层层失守”，被主要领导批评指正。
3.监督严守政治纪律政治规矩不够严实。政治能力还有差距，没有建立全过程、经常性、立体式监督机制，动态评估“政治三力”存在薄弱环节，在推动落实“两个维护”严格化、常态化、具体化等方面，落实落细还不够，持续用力不足。比如，班子成员对于分管干部更多地是从业务方面进行指导，不善于从其日常言行、工作表现等方面查找政治问题，不善于从苗头性、倾向性问题中纠正政治偏差，导致部分干部对遵守其他纪律失去指引和方向，在一定程度上存在工作纪律、生活纪律的违纪风险。
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（一）进一步强化政治意识和政治能力。把“两个确立”作为最深刻的政治领悟、最执着的政治信念、最坚定的政治自觉，坚持不懈用×××新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践推动工作，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，用实际行动实际成效当好“两个确立”的坚定捍卫者和忠实践行者。不断健全完善×××总书记重要指示批示和党中央决策部署落实工作机制，严格落实“第一议题”制度，坚持锤炼坚强党性、坚持涵养严明纪律、坚持砥砺务实作风，确保以习×××新时代中国特色社会主义思想为指导，推动各项工作走深走实、见行见效。
（二）进一步夯实理想信念之基。扛牢政治责任，把×××新时代中国特色社会主义思想作为统揽全局工作的总纲，进一步建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，用×××新时代中国特色社会主义思想这一“指路明灯”武装头脑、指导实践、推动工作。坚持带头做到“真学、真信、真懂、真用”，不断增强“四个自信”，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。持续巩固拓展主题教育和党纪学习教育成果，通过“充电蓄能”，筑牢精神之“钙”。深化理论学习的针对性和实效性，力求在“提升理论素养”上见成效，在“拓宽知识视野”上谋突破，在“推动实际工作”中见真章。
（三）进一步增强党组织政治功能。充分发挥×××领导作用，认真贯彻新时代党的组织路线，在抓班子、带队伍、强组织、育人才上聚力用劲，班子成员自觉严格党的组织生活与严肃党内政治生活，带头执行民主集中制，带头弘扬党的优良传统和作风。持续开展分类指导，深入推进党支部标准化规范化建设，抓好“三会一课”、主题党日等党组织生活制度，把党建工作重点放在更好发挥党组织和党员作用上，切实做到一个支部一座堡垒、一个党员一面旗帜。强化党性锻炼，把增强党性、严守纪律、砥砺作风贯通起来，综合发挥中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化的浸润作用，教育引导党员干部带头践行社会主义核心价值观。
（四）进一步加强党风廉政建设。拧紧管党治党责任链条。坚持用改革精神和严的标准管党治党，班子成员切实履行“一岗双责”，抓好分管领域的党风廉政建设，对职责范围内的问题敢管敢治、严管严治。完善权力监督制约机制，充分发挥机关纪委作用，突出党性党风党纪一起抓，正风肃纪反腐相贯通，坚决纠治形式主义、官僚主义，引导党员干部特别是年轻干部树立正确价值观，加强对他们的经常性监督和全方位管理，牢固树立纪律规矩意识，主动学纪知纪明纪守纪，把他律转化为自律，固化为党性品格和优良作风，让党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活，真正成为“自觉的纪律”。
（五）进一步提质干事创业成效。努力发挥好统筹协调“总枢纽”、参谋助手“智囊团”、督促检查“第一关”、服务保障“勤务兵”的作用。加强制度建设，强化政治理论、法律法规、业务知识等方面学习，持续提升“三服务”工作水平。坚持“全员信息”制度，持续积累形成可推广、可运用的经验材料，大兴调查研究之风，紧紧围绕×××重点工作任务，为×××决策提供有价值的参考意见。充分发挥督查“利剑”和考核“指挥棒”作用，围绕重点项目、重点工程和重点任务持续改进督查督办工作方式，真正督出力度、督出权威、督出成效，以“功成不必在我、功成必定有我”的担当精神，全力推动办公室工作再上新台阶。