（一）强化组织领导，明确责任分工

成立了以乡党委书记为组长的维稳工作领导小组，明确各成员职责，形成了“一把手”负总责，分管领导具体抓，各部门协同配合，层层抓落实的工作格局。定期召开维稳工作专题会议，分析研判全乡维稳形势，制定针对性措施，确保维稳工作有序推进。

（二）加强矛盾纠纷排查化解

建立健全矛盾纠纷排查化解机制，坚持日常排查与定期排查、重点排查与全面排查相结合。组织乡村干部深入农户、企业、学校等，对各类矛盾纠纷进行拉网式排查，做到底数清、情况明。对排查出的矛盾纠纷，按照“分级负责、归口办理”原则，逐一落实责任领导、责任部门和责任人，限期化解。今年以来，共排查各类矛盾纠纷80起，成功化解80起，化解率达100％，有效预防了矛盾纠纷的激化升级。

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（三）强化维稳工作队伍建设

加大对维稳工作人员的培训力度，通过举办培训班、专题讲座、经验交流等形式，提高其业务素质和工作能力。加强对维稳工作先进典型的宣传推广，激励广大维稳工作人员积极投身工作，打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、纪律严明的维稳工作队伍。

（四）完善维稳工作长效机制

进一步总结经验，查找不足，完善维稳工作各项制度和机制，形成一套科学合理、行之有效的维稳工作长效机制。加强与上级部门和周边乡镇的沟通协作，建立信息共享、协调联动机制，共同应对跨区域、跨部门的不稳定问题，为全乡经济社会持续健康发展提供有力保障。

总之，截止到目前为止，X乡维稳工作取得了一定成效，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将继续努力，不断创新工作方法，完善工作机制，切实维护全乡社会稳定，为建设和谐美丽X创造良好的环境。