（一）突出思想理论武装抓落实。深化政治机关建设。始终把政治建设摆在首位，组织党员干部深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，通过中心组学习、“三会一课”、主题党日等活动，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。今年以来，共组织中心组学习8次，专题研讨4次，切实提高了党员干部的政治站位和政治素养。抓实党纪学习教育。将党纪学习教育纳入党员干部教育培训计划，通过举办专题讲座、观看警示教育片、开展知识测试等形式，组织党员干部深入学习党章党规党纪，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。今年以来，共举办专题讲座2场，观看警示教育片6部，开展知识测试3次，参与党员干部达68人次。

（二）突出服务中心大局抓落实。强化党建引领。坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核，成立党员先锋队、志愿服务队，在重大项目建设、乡村振兴等重点工作中发挥党员先锋模范作用。今年以来，党员先锋队、志愿服务队共参与重点工作8项，解决实际问题16个。聚焦主责主业。围绕单位职能职责，组织党员干部深入开展调查研究，找准党建工作与业务工作的结合点，推动党建工作与业务工作深度融合。今年以来，共开展调查研究4次，形成调研报告4篇，提出工作建议12条，为科学决策提供了有力依据。

（三）突出年度重点任务抓落实。压实主体责任。认真履行党建工作第一责任人职责，制定党建工作责任清单，明确班子成员和各党支部书记的党建工作责任，层层签订党建工作责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。定期召开党建工作专题会议，研究解决党建工作中的重点难点问题，今年以来，共召开党建工作专题会议4次。深化作风建设。持续开展作风建设专项整治行动，坚决整治形式主义、官僚主义，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等问题。今年以来，共开展作风建设专项检查4次，查处问题3个，给予党纪政务处分2人，组织处理1人，有效促进了干部作风转变。

（四）突出夯实基层基础抓落实。优化组织设置。根据单位机构改革和人员变动情况，及时调整优化党支部设置，选优配强党支部班子，确保党支部工作正常开展。今年以来，共调整优化党支部2个，新选任党支部书记2人，党支部委员4人。抓实规范建设。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，加强党支部标准化规范化建设。今年以来，各党支部共召开支部党员大会18次，支部委员会22次，党小组会20次，上党课9次，开展组织生活会1次，民主评议党员1次。

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（三）创新警示教育形式，筑牢廉洁自律防线。紧密结合单位实际情况，开展形式多样、富有针对性的警示教育活动。组织参观廉政教育基地，让党员干部在实地感受中增强廉洁意识；召开警示教育大会，通过典型案例剖析，敲响廉洁警钟；开展廉政文化活动，以文化熏陶营造廉洁氛围。建立警示教育长效机制，将警示教育融入日常监督管理，对党员干部进行常态化监督，及时发现并纠正苗头性、倾向性问题，防微杜渐，防止小问题演变成大错误，确保党员干部廉洁从政。

（四）夯实基层组织建设，稳固党建工作根基。持续优化党支部设置，科学规划党支部架构，选优配强党支部书记和委员队伍。加强党支部书记培训，通过专题培训、经验交流等方式，提升其履职能力与党建工作水平。深入推进党支部标准化规范化建设，完善党支部工作制度，规范党内组织生活流程，从“三会一课”到主题党日活动，全面提升党支部组织力和战斗力。严格党员教育管理，规范党员发展程序，确保党员发展质量。定期开展党员教育培训，提升党员综合素质，同时加强党员日常监督管理，对不合格党员严肃处置，保持党员队伍的先进性和纯洁性。

（五）聚焦重点难点工作，党建业务融合发展。始终坚持围绕中心、服务大局的工作理念，精准找准党建工作与业务工作的结合点，以党建引领业务发展，以业务成果检验党建成效。在重大任务和关键项目中，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，激发党员干部的积极性和创造性，推动各项工作任务高效落实。建立党建与业务工作联动机制，定期召开联席会议，共同研究解决工作中的难点问题，确保党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核，实现党建与业务工作相互促进、协同提升，为单位事业发展提供强大动力。

在今后的工作中，我将切实履行党组织书记抓基层党建第一责任人职责，以更加饱满的热情、更加务实的作风，扎实推进基层党建各项工作，为以深化改革促高质量发展提供坚强有力的组织保障。

汇报完毕，感谢大家！