2025年机关意识形态工作要点

更新时间:2025-03 来源:网友投稿

坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻D的二十大和二十届三中全会精神,全面落实关于意识形态工作重要论述,坚决做到“两个维护”,忠诚拥护“两个确立”。紧紧围绕**工作中心任务,强化担当,全面落实意识形态工作责任制,切实维护意识形态安全,为推动**工作高质量发展提供坚实思想保障和强大精神动力。

二、重点任务

(一)扛牢责任,强化组织领导

1.压实主体责任。切实履行意识形态工作主体责任,将意识形态工作纳入重要议事日程,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。主要领导作为第一责任人,要亲自部署、亲自过问、亲自协调重大问题;分管领导履行直接责任,具体抓好落实;其他班子成员按照“一岗双责”要求,抓好分管领域的意识形态工作,形成齐抓共管的工作格局。

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14.强化应急处置。完善意识形态领域重大问题应急处置机制,明确责任分工,确保在重大事件、重要情况发生时,能够快速反应、有效应对。对涉及意识形态的重大问题,及时向上级报告,确保意识形态工作安全。

三、有关要求

(一)提高站位。全体干部深刻认识意识形态工作的极端重要性,切实增强责任感和使命感,把意识形态工作作为重大任务抓紧抓实。领导干部要带头履行意识形态工作责任,自觉抵制各种错误思潮和不良言论。

(二)注重工作实效。坚持问题导向,聚焦意识形态工作中的薄弱环节,精准发力、补齐短板。注重工作创新,积极探索新形势下意识形态工作的新思路、新方法,确保各项工作取得实效。

(三)加强监督检查。定期对各部门意识形态工作开展情况进行检查,对工作落实不力、出现重大问题的,严肃追责问责。各部门要建立健全意识形态工作台账,及时总结工作经验,推动意识形态工作制度化、规范化。