中心党支部2024年度组织生活会对照检查材料(3383字)有形有感有效铸牢中华民族共同体意识方面

更新时间:2025-03 来源:网友投稿

根据上级党组织关于召开2024年度组织生活会的相关要求,我支部紧扣本次组织生活会主题,认真组织学习研讨,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,全面查找支部班子存在的问题,深刻剖析问题产生的根源,明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下。

一、问题查摆

(一)严守政治纪律和政治规矩方面。一是在政治理论学习深度上有所欠缺。虽然班子一直重视政治理论学习,定期组织集体学习活动,深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想等重要理论,但部分时候学习还停留在表面,对一些重要论断、核心要义的理解不够透彻,未能充分结合实际工作进行深层次的思考,导致在运用理论指导实践时存在一定的局限性。二是在维护党的团结统一上,个别班子成员在沟通协调方面还需进一步加强。有时因沟通不及时、信息传递存在偏差,出现了工作衔接不畅的情况,虽然没有造成严重后果,但一定程度上反映出在强化团结协作、确保整体工作一盘棋上还需要下更大的功夫,进一步提升工作协同性,真正做到心往一处想、劲往一处使,维护好党的团结统一局面。

(二)增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养的提升还不够持续。在日常繁重的工作中,部分班子成员出现了放松自我要求的现象,未能始终以高标准的党性严格自律。在面对复杂的人情关系时,往往扮演“老好人”角色,虽未触及原则性问题的底线,但内心确曾有过动摇。这表明党性修养仍需持续加强,筑牢思想防线的任务依然任重道远。二是在严守纪律方面,虽然制定了较为完善的规章制度,但在执行过程中,存在打折扣的现象。比如,个别会议的考勤纪律,偶尔会有参会人员迟到、早退、外出接打电话的现象,却没有严格按照制度进行严肃处理,使得纪律的严肃性受到影响,长此以往滋生了不良风气。三是党内政治生活制度落实不到位。党内政治生活开展不深入,出现业务工作繁忙时顾不上坚持定期召开“三会一课”、主题党日等党内政治生活,导致党支部的建设和管理松懈,未能充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

(三)有形有感有效铸牢中华民族共同体意识方面。班子能够积极践行社会主义核心价值观,深入学习“五史”及新疆历史,准确阐释铸牢中华民族共同体意识的新疆故事,确立正确的“五观”,强化“五个认同”。但在推进普及国家通用语言文字工作中,仍需着力补齐若干短板。比如,部分窗口工作人员对国家通用语言文字的掌握不够熟练,未能达到国家规定的标准,在一定程度上影响了沟通的效率和质量。

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(一)强化思想武装,提高政治站位。加强政治理论学习的系统性和深度,制定详细的学习计划,深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想,坚持读原著、学原文、悟原理,定期开展学习交流研讨活动,确保班子成员深刻领会核心要义,并能够灵活运用到实际工作中。同时,加强对班子成员的思想政治教育,增强责任意识和使命担当,时刻保持政治清醒,严守政治纪律和政治规矩。

(二)增强宗旨意识,践行群众路线。牢固树立以人民为中心的发展思想,在工作中主动深入基层、深入群众,定期开展基层调研活动,广泛收集群众意见和建议,把群众的满意度作为衡量工作成效的重要标准。切实关注群众的急难愁盼问题,建立问题台账,明确责任人和整改时限,一件一件抓好落实,不断提高群众的获得感和幸福感。

(三)完善制度建设,强化制度执行。对现有的各项规章制度进行全面梳理,结合实际工作需求和发展形势,及时修订和完善制度内容,确保制度的科学性、合理性和有效性。建立健全制度执行的监督和问责机制,加强对制度执行情况的日常检查和专项督查,对违反制度的行为严肃处理,维护制度的权威性,让制度真正成为规范工作、约束行为的有力保障。

(四)激发担当精神,提升创新能力。加强对班子成员的担当意识和创新能力培养,通过组织培训、学习先进经验、开展案例分析等方式,引导班子成员敢于面对困难和挑战,勇于承担责任,积极主动地寻求解决问题的新方法、新思路。建立容错纠错机制,为敢于担当、勇于创新的干部撑腰鼓劲,营造良好的干事创业氛围,推动各项工作取得新突破。

(五)压实从严治党责任,强化党建引领。进一步细化全面从严治党主体责任清单,明确党组织和党员干部的具体责任,加强对责任落实情况的考核评价,确保责任压力层层传导到位。丰富党内监督方式,加强事前、事中监督,运用好提醒谈话、函询等手段,及时发现和纠正党员干部存在的问题。积极探索党建工作与业务工作融合的新模式、新路径,通过建立联合工作机制、打造党建品牌等方式,实现党建与业务同频共振、相互促进。