党委书记在国有企业领导班子2024年民主生活会上的点评发言

更新时间:2025-03 来源:网友投稿

一、会前准备扎实充分

(一)组织学习深入全面。领导班子紧扣主题,深入开展学习研讨,通过集中学习与个人自学相结合的方式,认真学习领会总书记新时代中国特色社会主义思想,特别是总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述,跟进学习党的最新理论成果和重要会议精神。在学习总书记关于党的建设重要思想时,班子成员逐字逐句研读,深刻领会精神实质,并结合工作实际撰写心得体会,切实提高了思想认识,为开好民主生活会奠定了坚实的思想基础。同时,通过学习党内法规,如《中国GCD纪律处分条例》《中国GCD廉洁自律准则》等,进一步增强了班子成员的纪律意识和规矩意识。

(二)征求意见广泛深入。为找准找实问题,领导班子采取多种方式广泛征求意见建议。通过发放征求意见表、设置意见箱、开展问卷调查、召开座谈会等形式,广泛征求了上级主管部门、基层单位、服务对象以及本单位干部职工的意见。共收集到各类意见建议xx条,涵盖了单位发展规划、业务工作推进、干部队伍建设、内部管理等多个方面。对征求到的意见,班子成员认真梳理、深入分析,为撰写对照检查材料提供了详实依据。

(三)谈心谈话坦诚深入。班子成员按照“四必谈”要求,深入开展谈心谈话。主要负责同志与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志之间,都进行了一对一、面对面的谈心谈话。在谈话过程中,大家坚持问题导向,坦诚相见,既谈工作问题,也谈思想问题;既谈自身差距,也提醒对方不足。

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(一)在“精”字上作文章,深化理论学习。精准把握学习内容。深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想,特别是总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述,深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。要逐章逐节、逐字逐句研读原文,准确把握新思想的世界观和方法论,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,做到学深悟透、融会贯通。精心设计学习方式。创新学习形式,丰富学习载体,增强学习的吸引力和感染力。除了集中学习和个人自学外,要增加互动交流、案例分析、实地调研等学习方式。可以组织开展专题研讨、主题党日、实地参观等活动,让班子成员在实践中深化对理论的理解和运用。同时,利用好线上学习平台,拓宽学习渠道,提高学习的灵活性和便捷性。精细推动学用结合。坚持学以致用、知行合一,把理论学习与解决实际问题紧密结合起来。要紧密围绕企业发展战略和中心工作,深入思考如何运用党的创新理论指导实践、推动工作,切实将学习成果转化为谋划工作的思路、推进工作的措施和领导工作的本领。例如,在制定企业发展规划、推进重大项目建设、解决生产经营难题等方面,充分运用新思想的科学方法和理念,提出切实可行的解决方案。

(二)在“优”字上下功夫,提升问题整改质量。优化问题查找。进一步聚焦企业发展中的重点难点问题、职工群众关心的热点焦点问题以及自身存在的突出问题,深入查找、精准剖析。要紧密结合工作实际和岗位职责,从具体事例入手,深入挖掘问题背后的深层次原因,避免大而化之、泛泛而谈。同时,要广泛征求意见建议,充分听取基层单位、服务对象和干部职工的意见,确保问题查找全面、准确、深刻。优化整改措施。针对查摆出的问题,制定切实可行、具有针对性和可操作性的整改措施。要明确整改目标、整改时限、责任人和具体任务,确保整改措施细化、量化、具体化。整改措施要充分考虑实际情况,注重实效,能够真正解决问题。例如,在加强干部队伍建设方面,要根据不同岗位干部的需求,制定个性化的培训计划,明确培训内容、方式和频次,并建立跟踪评估机制,确保培训效果。优化整改落实机制。建立健全整改落实的跟踪问效机制,加强对整改工作的督促检查。定期对整改情况进行梳理和总结,及时发现和解决整改过程中出现的问题。对整改不力、敷衍了事的,要严肃问责。同时,要及时将整改成果向干部职工通报,接受群众监督,确保整改工作取得实实在在的成效。

(三)在“细”字上见真功,强化责任担当。细化责任分工。对企业发展的各项任务和工作,要进行详细的责任分工,明确班子成员和各部门的职责和任务。班子成员要切实履行“一岗双责”,既要抓好分管业务工作,又要抓好分管领域的党建工作和党风廉政建设工作。各部门要按照职责分工,认真落实各项工作任务,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。细致推进工作落实。在工作推进过程中,要注重细节,精益求精。对每一项工作都要制定详细的工作计划和实施方案,明确工作步骤、时间节点和质量标准,确保工作有序推进。要加强对工作过程的监督和管理,及时发现和解决工作中出现的问题,确保工作质量和效果。例如,在推进重大项目建设时,要对项目的各个环节进行细致的规划和管理,从项目立项、设计、施工到验收,都要严格把关,确保项目顺利实施。细心关注职工需求。坚持以人民为中心的发展思想,关心关爱职工群众。要深入基层、深入一线,了解职工群众的工作和生活情况,倾听他们的意见和建议,及时解决他们的实际困难和问题。要积极为职工群众创造良好的工作环境和发展空间,激发职工群众的工作积极性和创造性,增强企业的凝聚力和向心力。

(四)在“严”字上求实效,加强作风建设。严格纪律要求。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,自觉遵守中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对“四风”。要加强对纪律执行情况的监督检查,对违反纪律的行为要严肃查处,绝不姑息迁就。同时,要加强对干部职工的纪律教育,增强纪律意识和规矩意识,营造风清气正的政治生态。严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。班子成员要带头参加党内政治生活,认真开展批评与自我批评,切实增强党内政治生活的质量和效果。严格落实全面从严治党责任。切实履行全面从严治党主体责任和监督责任,加强对党建工作和党风廉政建设工作的领导和指导。要建立健全党建工作责任制和党风廉政建设责任制,加强对党建工作和党风廉政建设工作的考核评价,确保各项工作任务落到实处。要加强对党员干部的教育管理监督,强化廉洁风险防控,防止腐败问题发生。

同志们,这次民主生活会是一次深刻的思想洗礼和党性锻炼。希望大家以此次民主生活会为新的起点,进一步加强自身建设,提高履职能力,推动企业高质量发展,为实现中国式现代化贡献力量。谢谢大家!