县人力资源和社会保障局2024年工作总结和2025年工作计划

更新时间:2025-03 来源:网友投稿

2.社会保险参保人数任务完成情况。城镇职工基本养老保险参保人数5.81万人,完成目标任务的101.75%,城乡居民基本养老保险参保人数14.75万人,完成全年目标任务的98.79%;参加失业保险参保人数3.59万人,完成全年目标任务的104.4%;参加工伤保险参保人数2.42万人,完成全年目标任务的100%。

3.城镇常住居民人均可支配收入指标任务情况。城镇常住居民人均可支配收入增速指标为季度数据。2024年前三季度,全县城镇居民人均可支配收入完成XX元,总量全市排名第4,同比增长4%,增速全市排名第4。2024年全年预计增增速5.5%。

(二)工作成绩、亮点

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(二)健全社会保障体系。全面落实国家渐进式延迟法定退休年龄改革政策,密切配合、高效协同,稳妥有序推进改革。落实国家灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社会保障制度,不断扩大失业、工伤、生育保险覆盖面。持续规范基金财务管理,做好日常管控,降低触发风控频次。

(三)提升人才服务质效。完成教师、医护人员等事业单位招聘工作。组织开展全区专业技术人员职称评审工作,畅通民营企业职称申报渠道。开展专业技术人员公需科目继续教育工作。加快职业技能培训进度,提升新增技能人才总量。

(四)切实保障劳动权益。全面落实完善劳动关系协调机制,深化劳动关系“治理”导向,加强劳动者权益保障,强化企业用工指导,深化根治欠薪治理工作,提升劳动争议仲裁质效,构建和谐劳动关系。

(五)统筹抓好其他各项工作。继续抓好党的二十大和二十届二中、三中全会精神及总书记考察山西重要讲话精神的学习贯彻,推动党纪学习教育常态化长效化,继续开展“人社练兵比武”活动,全面提升人社系统干部职工的政治素养和专业素养。统筹做好人社领域营商环境、居民增收等工作。

2024年12月23日