领导班子2024年度民主生活会对照检查材料2

更新时间:2025-03 来源:网友投稿

根据中央、省委、市委和县委关于做好民主生活会等相关要求,聚焦学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和《中国GCD纪律处分条例》等重点内容,会前,本人认真学习了总书记新时代中国特色社会主义思想、党的XX大、二十届三中全会精神以及总书记考察xx重要讲话精神等学习内容,认真查摆了自身在学习、工作和生活等方面存在的差距和不足,在深刻剖析自我的基础上,明确了今后努力的方向。现将个人对照检查情况报告如下。

一、上一年度民主生活会查摆问题整改情况

上年度主题教育专题民主生活会查摆xx个方面xx个问题,目前均已经整改到位。

二、存在的主要问题

(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面

虽然可以完全做到维护党中央权威和集中统一领导,但在把各个领域的广大人民群众组织好、凝聚好和夯实党在基层的执政基础上还要进一步加强。

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三、问题的根源剖析

主要原因在于一是斗争精神不够持久。面对新时期、新形势、新任务,“路虽远,行则将至;事虽难,做则必成”的坚韧斗志有所松动,导致在推进工作过程中斗争精神发扬不够,面对改革发展的繁重任务,自我提升、自我革新的意识不强,缺乏迎难而上、一往无前的韧劲。同时由于斗争精神弱化,导致在干部教育管理工作中还存在老好人思想,“说得多、做得少”,不自觉的降低了纪律标准,执行纪律规定不愿较真碰硬,全面从严治党的工作责任和压力还没有真正落实到位。二是责任担当方面还存在不足。面对重点、难点问题时,还缺乏站在政治和全局角度考虑问题的意识,在主动担当、主动研究解决上做的不够好。与同事之间还存在协调不力的现象,特别是涉及到分管股室之间的交叉业务遇到问题,有时候因为事前沟通不到位、责任安排模糊,影响了整体工作效率。三是紧密联系群众还不够。密切联系群众的作风不够深入,对群众需求的了解掌握不深、不透、不全征求群众意见的方法过于简单,征求意见的范围不够宽泛。服务群众的能力还不够强,面对新时期退役军人工作中遇到的复杂问题和深层次矛盾,缺乏破解难题的主动作为和有效方法,攻坚克难的力度还不大,创新工作综合效益不够凸显。

四、今后的努力方向和整改措施

一是践行服务宗旨,站稳人民立场。时刻擦亮党员本色,牢记心为民所想,情为民所系,权为民所用,利为民所谋,聚焦广大退役军人最关心的切身利益问题,放下“架子”,去掉“官气”,持续聚焦高质量教学、学习、生活领域痛点难点焦点问题,着力解决退役军人最关心、最直接、最现实的利益问题,切实解决好退役军人的操心事、烦心事,不断增强退役军人退役军人全体人员的获得感幸福感安全感。

二是严肃纪律作风,筑牢廉洁底线。始终坚持把纪律和规矩挺在前面,不断强化知敬畏、存戒惧、守底线的意识,以钉钉子精神贯彻中央八项规定及其实施细则,落实为退役军人减负的各项规定。注重净化自己的“生活圈”“社会圈”,时刻检视自己,始终保持健康向上的生活情趣。管好自己、管好家人、管好下属,摆正自身位置,不论职级高低,不论身处什么岗位,都要自觉接受组织和退役军人的监督。