2024年，在上级党委的坚强领导下，xx县红十字会紧紧围绕党风廉政建设工作目标，深入贯彻全面从严治党和反腐败工作要求，扎实推进党风廉政建设各项工作，为单位的稳定发展提供了坚强的纪律保障。现将2024年党风廉政建设工作情况总结如下：

一、工作开展情况

（一）加强组织领导，压实廉政责任。一是成立了以主要领导为组长的党风廉政建设领导小组，明确各成员的职责分工，形成了“一把手”负总责、班子成员分工负责、各股室负责人齐抓共管的工作格局。二是召开党风廉政建设专题会议，研究部署全年工作任务，制定印发了《2024年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，将廉政责任细化分解到各个股室，确保责任到人、任务到肩。

（二）强化教育引导，筑牢思想防线。一是深入开展政治理论学习。通过党委中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及党纪国法，不断提高政治站位和理论素养，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是扎实开展党纪学习教育。组织观看警示教育片《梦断权途》、《违纪必究》等警示教育片，以违纪违法典型案例警醒干部职工深刻检视政治素质、思想作风、用权办事等方面存在的问题差距，增强廉洁自律意识和法纪观念。全年共组织廉政专题学习6次，观看警示教育片3次，讲党纪学习教育党课2次。

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三、下一步工作计划

（一）加强廉政教育创新，提高教育效果。一是丰富廉政教育内容，紧密结合党员干部的思想实际和工作岗位特点，开展有针对性的教育活动，增强教育的吸引力和感染力。二是加强廉政教育与实践活动的结合，通过开展廉政承诺、廉政谈话、廉政家访等活动，将廉政教育融入到党员干部的日常工作和生活中，使教育更加深入人心。

（二）精准运用监督执纪“四种形态”。一是加强对“四种形态”的学习和研究，准确把握其内涵和适用范围，提高运用“四种形态”的能力和水平。二是坚持抓早抓小、防微杜渐，充分运用第一种形态，对党员干部身上出现的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒谈话、批评教育，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。三是对违纪违法行为，根据情节轻重，精准运用第二、三、四种形态进行严肃处理，做到不枉不纵，保持惩治腐败的高压态势。

（三）强化制度执行力度，确保制度落实到位。一是加强对制度执行情况的监督检查，建立健全制度执行情况定期通报制度，对违反制度的行为进行严肃查处，并及时通报曝光，形成有力震慑。二是加强对干部职工的制度培训，使干部职工熟悉制度内容，掌握制度要求，增强制度执行的自觉性和主动性。三是定期对制度进行评估和完善，根据工作实际和形势发展变化，及时修订完善相关制度，确保制度的科学性和有效性。

（四）持续加强作风建设，巩固拓展作风建设成果。一是深入开展作风建设专项整治行动，持续整治形式主义、官僚主义问题，坚决杜绝“四风”问题反弹回潮。二是建立健全作风建设长效机制，完善考核评价机制，将作风建设情况纳入干部职工年度考核内容，加强对干部职工工作作风的日常监督和考核评价。三是加强正面典型示范引领和反面典型警示教育，通过宣传表彰作风优良的先进典型，激励广大干部职工见贤思齐；同时，对作风问题突出的反面典型进行曝光，教育广大干部职工引以为戒，营造风清气正的良好氛围。