一、回溯过往，总结经验

（一）强化思想引领，筑牢信仰之基

一是理论学习常态化，夯实思想根基。过去一年，我们将政治理论学习作为首要任务，制定详细学习计划，组织全体干部职工深入学习相关思想，通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式，确保理论学习常态化、制度化。定期开展理论知识测试，检验学习成果，推动干部职工真学、真懂、真信、真用，使先进理论成为指导工作的思想武器。

二是党性教育多样化，激发奋进力量。积极开展形式多样的党性教育活动，组织参观教育基地，让干部职工在实地参观中感受先辈的崇高精神和坚定信念；邀请专家学者举办党性教育讲座，从多个维度深入解读光辉历程和伟大成就，增强干部职工的党性修养和历史使命感；开展主题活动，结合药品监管工作实际，引导干部在实践中践行使命，发挥模范作用。

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一要加强教育培训，提升干部素质。加强对干部职工的业务培训，提高干部职工的监管能力和业务水平。同时，加强对干部职工的廉政教育，提高干部职工的廉洁意识和拒腐防变能力。通过开展专题培训、业务竞赛、岗位练兵等活动，打造一支素质高、能力强、廉洁自律好的药品监管队伍。

二要加强作风建设，树立良好形象。加强干部职工作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义。切实改进工作作风，增强服务意识，提高工作效率和质量。加强对干部职工作风的监督检查，对作风不实、敷衍塞责、推诿扯皮等问题进行严肃查处，树立药品监管部门的良好形象。

三要加强激励约束，激发队伍活力。建立健全激励约束机制，对工作表现突出、廉洁自律的干部职工进行表彰和奖励，激发干部职工的工作积极性和主动性。同时，对违规违纪的干部职工进行严肃处理，形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向，营造良好的干事创业环境。

同志们，党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务。我们要以相关思想为指导，深入贯彻落实相关战略方针，坚定信心、锐意进取，扎实推进党风廉政建设和相关工作，为推动药品监管事业改革发展提供坚强保障，为保障人民群众用药安全作出新的更大贡献！

谢谢大家！