一、强化理论武装，筑牢思想根基

（一）深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。一是精心组织学习研讨。党的二十届三中全会召开后，第一时间组织委党组中心组专题学习，制定详细学习计划，将全会精神纳入全委干部职工日常学习重要内容，通过集中学习、个人自学、专家辅导、研讨交流等多种形式，引导干部职工深刻领会全会精神实质和丰富内涵，累计组织集中学习X次，专题研讨X次，参与学习干部职工达X人次。二是积极开展宣传宣讲。组建委宣讲团，深入县区、企业、项目一线开展全会精神宣讲活动，结合发改工作实际，用通俗易懂的语言，向基层干部群众和企业职工解读全会提出的新思想、新论断、新举措，共开展宣讲活动X场，受众人数达X人，切实推动全会精神深入人心。三是推动全会精神落地见效。紧密结合我市国民经济和社会发展实际，将全会精神贯彻落实到编制年度计划、谋划重大项目、推进重点改革等各项工作中，研究制定具体落实举措，明确责任分工和时间节点，确保全会精神在发改领域落地生根、开花结果。

（二）认真落实*总书记重要讲话精神和视察山东重要讲话重要指示。一是对标对表，细化工作任务。对照*总书记重要讲话精神和视察山东重要讲话重要指示，梳理出涉及发改工作的重点任务X项，逐一制定工作方案，细化工作措施，明确责任科室和责任人，确保各项任务落到实处。二是跟踪问效，强化督促检查。建立健全工作台账，定期对各项任务落实情况进行跟踪调度和督促检查，及时掌握工作进展，发现问题及时协调解决。截至目前，已完成重点任务X项，其余任务均按时间节点有序推进。三是总结经验，形成长效机制。在推进任务落实过程中，注重总结好的经验做法，及时将其固化为制度机制，形成长效化工作机制，持续推动*总书记重要讲话精神和视察山东重要讲话重要指示在发改系统走深走实。

（三）扎实开展党纪学习教育。一是丰富学习形式，增强学习实效。通过举办专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展知识测试等多种形式，深入学习党纪法规，增强干部职工纪律意识和规矩意识。今年以来，共举办专题讲座X场，观看警示教育片X部，组织参观廉政教育基地X次，开展知识测试X次。二是强化案例剖析，做到警钟长鸣。选取近年来发改系统内发生的典型违纪违法案例，进行深入剖析，用身边事教育身边人，引导干部职工深刻汲取教训，自觉做到廉洁自律。共开展案例剖析X次，覆盖全委干部职工。三是注重学以致用，规范权力运行。将党纪学习教育与业务工作紧密结合，引导干部职工将学习成果转化为实际行动，严格按照党纪法规和工作程序行使权力，规范项目审批、资金安排、价格监管等工作流程，确保权力在阳光下运行。

（四）严格履行意识形态工作责任制。一是加强组织领导，明确工作责任。成立以我为组长的意识形态工作领导小组，明确班子成员和各科室负责人意识形态工作责任，形成了“一把手”负总责、分管领导具体抓、各科室协同抓的工作格局。二是加强阵地建设，强化舆论引导。加强对委官方网站、AAA公众号等意识形态阵地的管理，严格落实信息发布审核制度，确保发布信息内容准确、导向正确。积极回应社会关切，及时发布发改工作动态、政策解读等信息，全年共发布信息X条，有效引导了社会舆论。三是加强分析研判，防范化解风险。定期召开意识形态工作专题会议，分析研判意识形态领域形势，及时发现和解决存在的问题。加强对发改领域重大决策、重要政策、重点项目的舆情监测，制定应急预案，有效防范化解意识形态领域风险。今年以来，共召开意识形态工作专题会议X次。

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六、严守廉洁底线，践行清正廉洁

（一）履行党风廉政建设主体责任。一是加强组织领导与统筹部署。将党风廉政建设纳入委年度工作总体布局，与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。年初制定党风廉政建设工作要点和责任清单，明确党组主体责任、党组书记第一责任人责任以及班子成员“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。全年召开党风廉政建设专题会议X次，研究解决党风廉政建设工作中的重大问题。二是强化廉政教育与警示提醒。通过举办廉政专题讲座、观看警示教育片、开展廉政谈话等形式，加强对干部职工的廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线。今年共举办廉政专题讲座X场，观看警示教育片X部，开展廉政谈话X人次，做到廉政教育全覆盖。利用重要节假日等关键节点，通过发送廉政短信、发布廉洁提醒等方式，提前打好廉洁“预防针”，全年共发送廉政短信X条。三是推动制度建设与监督执行。建立健全廉政风险防控机制，对项目审批、资金安排、价格监管等重点领域和关键环节进行廉政风险排查，制定防控措施X条，完善相关制度X项。加强对制度执行情况的监督检查，定期对各科室、各单位制度执行情况进行检查评估，对发现的问题及时督促整改，确保制度落地见效。

（二）严格执行廉洁自律准则。一是自觉遵守廉洁纪律。严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，自觉抵制各种诱惑，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。在公务活动中，严格遵守公务接待、公务用车等规定，不超标准接待，不违规使用公车。全年未发生任何违规违纪行为。二是规范个人从政行为。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，如实报告本人婚姻、收入、房产、投资等情况，自觉接受组织和群众的监督。在干部选拔任用、项目招投标等工作中，坚持公平、公正、公开原则，不利用职务之便为自己和他人谋取私利。三是加强家庭家教家风建设。注重家庭家教家风建设，教育引导家人遵纪守法、廉洁自律，共同营造风清气正的家庭氛围。积极参加家庭助廉活动，与家人签订廉洁承诺书，以良好的家风涵养清正的作风。

（三）主动接受各方监督。一是自觉接受党内监督。严格执行党内政治生活制度，认真参加民主生活会和组织生活会，主动开展批评与自我批评，虚心接受党组织和党员的批评意见，及时整改存在的问题。积极配合上级党组织的巡视巡察和内部审计工作，对发现的问题立行立改，不断提高工作水平。二是积极接受社会监督。通过政府网站、政务新媒体等平台，及时公开发改工作相关信息，包括政策文件、项目审批、价格调整等，主动接受社会公众的监督。认真办理人大代表建议和政协委员提案，今年共办理人大代表建议X件、政协委员提案X件，办复率和满意率均达到X％。三是强化内部监督制约。加强对委机关各科室、各单位的内部监督，建立健全内部监督机制，定期开展廉政风险排查和内部审计工作。充分发挥机关纪委的监督作用，对干部职工的日常工作和廉洁自律情况进行监督检查，及时发现和纠正问题，确保权力规范运行。

回顾2024年，虽然在各项工作中取得了一定成绩，但也存在一些不足之处。例如，在经济运行监测分析方面，对一些新兴产业和领域的监测还不够深入，分析的精准度有待提高；在项目建设推进过程中，部分项目仍存在要素保障不足的问题；在党建与业务融合方面，还需要进一步探索创新融合方式和载体。针对这些问题，下一步将采取以下整改措施。一是加强对新兴产业和领域的研究学习，提升经济运行监测分析能力，运用先进的分析方法和技术手段，提高分析的精准度和前瞻性；二是进一步加大项目要素保障力度，加强与相关部门的沟通协调，积极争取更多的政策和资源支持，确保项目顺利推进；三是持续探索党建与业务融合的有效路径，创新活动载体和方式，充分发挥党建引领作用，推动发改工作再上新台阶。