一、存在的主要问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

对照该方面，主要存在的问题有，一是理论学习主动性不够，个人自学不扎实，存在浅尝则之的情况，导致用党的创新理论解决实际问题的能够欠缺。主要表现在，在党纪学习教育期间，虽然对《条例》内容进行了通读，但是，并没有深入研究每一项条例背后的深层次意义，总认为规范自身言行就不会犯错，对党纪党规的具体要求没有真正入脑入心。对党的大政方针政策理解不到位，在一次支部学习讨论中，因对“中国式现代化”的内涵理解不够透彻，讨论时表述不全面，内容不具体，反映出理论学习的深度不够。二是大局意识不够，工作执行力度欠缺，对上级决策部署执行不够坚决，导致自身负责的一些工作推进缓慢，陷入被动。主要表现在，对于一些情况复杂的工作，存在畏难情绪，自身没有主动思考解决措施，更多是向领导汇报困难，希望的到指导性意见，在反复沟通的过程中，导致一些事项处理不及时。领导安排的定期走访企业工作，因日常工作任务较多，存在打折扣的现象，走访过程中没有深入交流，只是被动完成任务，实际效果并不理想。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

对照该方面，存在的主要问题有，一是加强党性锤炼的自觉性不够，存在业务是显绩，党性修养没有明确衡量指标的想法，没有真正在实践锻炼中砥砺党性。主要表现在，平时参与党建活动的积极性不高，更多经历用于完成业务工作，没有平衡好党建工作与业务工作的关系，存在顾此失彼的现象。在支部组织的“党员先锋岗”活动中，思想上存在顾虑，认为在岗位上会得到更多人关注，对工作要求更严格，并没有主动报名，身先士卒的担当精神不够。二是政治敏锐性和鉴别力不足，面对一些网络舆论和复杂社会现象时，未能及时从政治高度去分析和判断，对一些错误观点缺乏足够的警惕。主要表现在，在社交媒体上看到一些歪曲党史的不实言论时，虽然觉得不对，但没有及时进行反驳或举报，反映出政治敏锐性有待提高。日常工作中，听到身边同事对党的政策、一些决策部署进行议论，对于理解有偏差、甚至对政策有不满情绪的言论，没有及时进行纠正，认为有不同意见，自己不参与讨论就可以了，敢于斗争的精神不足。

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（一）强化理论武装，提高政治站位。制定系统学习计划。每月制定详细的学习计划，包括学习内容、学习时间、学习目标等。积极参加支部组织的学习交流活动，并在支部会议上分享，通过交流讨论，加深对政治理论的理解。积极参加各类政治学习活动，提高学习的主动性和积极性，在学习中注重思考和交流，加深对理论的理解和运用。关注时事政治，及时了解党的政策方针，提高政治敏锐性和鉴别力，在大是大非面前保持清醒头脑，坚定政治立场。

（二）加强党性修养，严守纪律规矩。严格执行单位的考勤制度，杜绝迟到早退现象。因特殊情况无法按时到岗的，提前向领导请假并说明原因。将“三会一课”纳入个人重要日程，确保按时参加支部的每一次活动。因特殊情况无法参加的，提前请假并向党组织说明原因，事后主动补课。定期开展自我批评，反思自己的言行是否符合党员标准，及时发现并纠正存在的问题。加强对党的纪律和规矩的学习，提高对纪律要求的认识和理解，自觉遵守各项规章制度。

（三）勇于担当作为，提升创新能力。面对复杂任务时，主动请缨，积极协调各方资源，确保任务按时完成。在定期开展工作流程优化活动，结合实际情况，提出创新性建议。建立工作责任清单，明确工作任务和责任人，确保责任落实到位。定期对工作进展情况进行检查，发现问题及时整改。增强服务群众的意识，主动深入群众，了解群众的需求和困难，积极为群众办实事、解难题。对待群众反映的问题，要耐心倾听，认真解决，做到件件有回音、事事有着落。

（四）履行管党责任，加强廉洁自律。深入学习《中国GCD纪律处分条例》等党纪党规，增强对全面从严治党的认识。定期参加单位组织的廉洁自律培训，学习典型案例，增强廉洁自律意识。在工作中，严格遵守廉洁自律各项规定，杜绝违规行为。积极参加单位组织的廉政谈话，主动汇报思想和工作情况。增强责任心，对工作任务要认真负责，不推诿、不逃避，确保工作的顺利推进。不断提升自己的领导能力和组织协调能力，在工作中发挥更大的作用，为党和人民的事业贡献更多的力量。

通过此次对照检查，我深刻认识到了存在的问题和不足，明确了整改方向和措施。在今后的工作中，我将以这次组织生活会为新起点，认真落实各项整改措施，努力提高自身素质，改进工作作风，为全面推进中国式现代化贡献自己的力量。